Останні рішення міністра оборони Рустема Умєрова несуть загрозу реформі оборонних закупівель та підривають довіру до Міністерства оборони.
Про це заявила голова Комітету з питань антикорупційної політики Верховної Ради України Анастасія Радіна.
Радіна нагадала, що 17 грудня 2024 року була утворена незалежна Наглядова рада Агенції оборонних закупівель (АОЗ). За її словами, за місяць роботи рада ухвалила лише одне рішення — про продовження контракту з чинною директоркою Маріною Безруковою. Однак це рішення, яке мало б забезпечити стабільність в агенції, викликало невдоволення міністра.
24 січня 2025 року Умєров вирішив відкликати двох членів Наглядової ради — Юрія Джигира та Тараса Чмута, яких Радіна назвала авторитетними експертами у сфері оборонних закупівель. Одночасно міністр самостійно призначив нового керівника АОЗ, порушивши встановлені законодавством правила управління агенцією.
“Такі дії демонструють, що міністр планує перезапускати Наглядову раду доти, доки там не залишаться лише лояльні до нього особи”, — наголосила Радіна. Вона підкреслила, що подібні рішення руйнують принципи незалежності корпоративного управління, які є основою реформи оборонних закупівель.
Радіна також звернула увагу на невиконання контрактів, укладених Міністерством оборони у 2022-2023 роках. Станом на листопад 2024 року внутрішній департамент ДВТП не забезпечив виконання понад половини цих договорів. Водночас, за її словами, міністр не робить достатніх зусиль для спрощення бюрократичних процедур, що ускладнює своєчасне забезпечення ЗСУ озброєнням.
“Міністр, який порушує закон і своїми діями підриває довіру суспільства до Міністерства оборони, повинен подати у відставку. Керувати оборонним відомством має людина, для якої законність і прозорість є ключовими принципами роботи”, — підсумувала голова антикорупційного комітету.
Ситуація навколо АОЗ та Міністерства оборони привертає все більше уваги, адже такі дії можуть вплинути не лише на внутрішню систему оборонних закупівель, а й на довіру міжнародних партнерів, які підтримують Україну.
