В Україні розробляють реформу системи набору до армії, щоб залучити більше молодих людей (18-25 років) та збільшити чисельність Збройних Сил України.
Ця реформа має замінити застарілу радянську систему призову. За словами заступника голови Офісу президента Павла Паліси, однією з ключових ініціатив є так званий “чесний контракт”. Про це пише британський портал “Apnews”.
Він передбачає:
Фінансові стимули: ймовірно, йдеться про підвищені виплати або інші матеріальні заохочення для військовослужбовців.
Чіткі гарантії навчання: можливості для професійного розвитку та отримання нових навичок під час служби.
Діалог між солдатами та командирами: налагодження ефективної комунікації та вирішення проблем у військовій частині.
Цей план націлений на залучення чоловіків віком 18-25 років, які зараз звільнені від мобілізації, а також тих, хто має право на відстрочку або був звільнений від мобілізації після змін у законодавстві.
Паліса сказав, що ця реформа знаходиться на завершальній стадії розробки та є відповіддю на заклики США збільшити чисельність української армії. Він також підкреслив необхідність відкритого діалогу з суспільством щодо захисту держави, наголосивши, що це обов’язок кожного громадянина.
За словами Паліси, Україна має значний мобілізаційний потенціал, але існуючі механізми не дозволяють використовувати його ефективно. Він також зазначив, що попри ухвалення закону про мобілізацію та зниження призовного віку до 25 років, ці заходи не дали очікуваного результату в поповненні військ.
Отже, реформа спрямована на створення більш привабливих умов для служби в армії, щоб залучити більше молодих людей на контрактній основі та ефективніше використовувати мобілізаційний ресурс країни.
