Люди, яким за 60, цілком можуть обирати собі вакансії та претендувати на цікаві пропозиції.
Девальвація гривні, зростання комунальних платежів і різке збільшення вартості продуктів і ліків змусили думати про підробіток навіть пенсіонерів. Однак саме цій категорії громадян найскладніше працевлаштуватися в нашій країні.
“Главред” з’ясовував, у яких сферах варто спробувати щастя пенсіонерам і скільки на цьому можна заробити?
Особливості наймання
Якщо промоніторити оголошення про відкриті вакансії, то можна зробити висновок, що люди похилого віку можуть претендувати тільки на низькокваліфіковану посаду: вахтера, сторожа, прибиральника, гардеробниці, мийника посуду тощо. Однак рекрутери запевняють, що такий висновок – поспішний, а люди, яким за 60, цілком можуть обирати собі вакансії та претендувати на цікаві пропозиції, у тому числі й конкурентну матеріальну винагороду.
“Усе залежить від фізичної форми, самопочуття, життєвої позиції та вмінь пенсіонера. Я, наприклад, знаю 70-річного архітектора, який дуже затребуваний на ринку. Він активний, багато подорожує, займається спортом і добре заробляє”, – говорить рекрутер Костянтин Новак.
“У людей пенсійного віку є неспростовні переваги перед молодшими здобувачами. Вони мають великий трудовий стаж і життєвий досвід, а також готові старанніше й сумлінніше працювати за менші гроші порівняно з амбітною молоддю”, – зазначають у рекрутинговому агентстві HeadHunter.
Експерти стверджують, що зараз багато компаній, та й цілі галузі, постійно потребують професіоналів з великим досвідом роботи. Тому насамперед радять пенсіонерам звертати увагу на вакансії в галузі виробництва, енергетики, бухгалтерії, освіти, науки та медицини.
“Ми не поспішаємо прощатися з пенсіонерами – люди похилого віку вчать усьому вчорашніх студентів, адже в нас ціле покоління інженерів випало із системи освіти – усі йшли працювати на базари…” – каже співробітниця одного з великих харківських державних машинобудівних заводів Ірина Нестерук.
Фріланс для пенсіонера
Проте далеко не всі люди похилого віку хочуть афішувати своє працевлаштування – бояться, що їх позбавлять субсидій та зменшать і так скромну пенсію. Однак навіть і тут є вихід – фріланс.
Один із популярних видів таких заробітків – репетиторство. “Головний показник – скільки вихованців завдяки репетитору підтягнули свої знання з певного предмета. Розмір винагороди становить від 5000 грн на місяць”, – кажуть у HeadHunter.
Серед вакансій для чоловіків похилого віку багато пропозицій для кандидатів, здатних полагодити чи відремонтувати щось у будинку. Найчастіше їх шукають для роботи в заміських будинках. Обов’язки можуть бути різноманітними: від прибирання двору та чищення басейну до вкручування лампочки та ремонту сантехніки. Зарплатні пропозиції варіюються й залежать від кількості вироблених годин або якості та системності виконання робіт.
Також серед пенсіонерів одне з найпоширеніших занять – догляд за дитиною. За даними HeadHunter, сьогодні кожна четверта пропозиція з працевлаштування для людей похилого віку присвячена пошуку няні. Заробітки няні в Києві – від 25 до 70 гривень за годину. Є зайнятість на цілий день, а можна знайти на декілька годин – наприклад, водити дитину до школи чи на позакласні заняття.
До окремої категорії треба зарахувати офісну роботу для активних пенсіонерів. Вона підійде для цілеспрямованих і товариських людей. Як правило, графік роботи вільний, однак передбачає перебування в офісі протягом певної кількості годин на день або на тиждень. Робота може мати інформаційний або консультативний характер. Також, кажуть рекрутери, пенсіонерів досить охоче беруть в оператори колл-центрів і відділи продажів.
Іноземний досвід
Психологи вважають, що для людей похилого віку є важливою соціальна підтримка. А в нашій країні – робота для них мало не єдина можливість соціалізації. Гуртків для людей похилого віку, організацій, які б підтримували таких людей – навіть у Києві – дуже мало, що вже говорити про небагаті міста… А державної програми немає зовсім.
Між іншим у країнах ЄС, на які наш уряд узяв курс розвитку країни, серйозно підтримують пенсіонерів. “У нас безліч муніципальних проектів. Наприклад, є театри, де в постановках беруть участь пенсіонери”, – говорить киянка Анна Алексєєва, яка переїхала декілька років тому до Лондона.
А ще є гуртки з малювання, ліплення, макраме, фотографії, танців тощо. Частково це підтримується на громадських засадах, наприклад, волонтерами, частково – у цьому беруть участь муніципалітети та приватні компанії.
У Швеції, наприклад, розроблено серйозну урядову програму, що підтримує зайнятість пенсіонерів – люди літнього віку, що бажають реалізовувати себе, можуть подорожувати по всьому світу та навчати малий і середній бізнес основам своєї професії. Уряд оплачує таким пенсіонерам переліт, а проживання та харчування забезпечує сторона, яка приймає.
