В Україні в рамках виконання стратегії щодо подолання гендерного розриву в оплаті праці заробітні плати виплачуватимуть за новими правилами. В Уряді розповіли, що тепер зміниться для чоловіків та жінок.
Ця інформація розміщена на сайті Міністерства економіки України.
Згідно з інформацією, уряд затвердив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці, очікується, що вона запрацює ще до 2023 року.
У Мінекономіки розповіли, що наша країна приєдналася до Міжнародної ініціативи «Партнерство Біарріц» та Міжнародної коаліції за рівну оплату праці.
Хоча за останні шість років різниця в оплаті праці жінок та жінок скоротилася на 7,4% до 18,6%. Однак показники перевищують аналогічне значення у низці країн ЄС.
Реалізація стратегії до 2030 року передбачає впровадження кількох основних пунктів:
– нівелювання стереотипів та дискримінації за гендерним типом;
– удосконалення трудового законодавства щодо рівної оплати праці;
– створення умов, за яких можна буде поєднувати професійні та сімейні обов’язки.
Варто зазначити, що у рамках бюджету на 2024 рік передбачено підвищення мінімальної заробітної плати у два етапи. Таким чином:
- у січні 2024 року – до 7100 гривень;
- у квітні 2024 року до 8000 гривень.
