Кабмін відхилив пропозиції Міжнародного валютного фонду і запропонував свій варіант пенсійної реформи в проекті меморандуму.
Так, МВФ вимагав прийняти до кінця березня 2017 року пенсійну реформу, яка містить збільшення віку виходу на пенсію для чоловіків на чотири місяці щороку починаючи з 1 липня 2017 року, а для жінок і надалі підвищувати вік на шість місяців щороку після 2021 року до тих пір, поки чоловіки й жінки не досягнуть пенсійного віку в 63 роки (2027 рік, – ред.).
Також, за пропозицією МВФ, пенсійна реформа повинна передбачати подальше звуження можливостей завчасного виходу на пенсію, зокрема, шляхом переведення працівників галузі освіти й охорони здоров’я на загальний режим виходу на пенсію з 1 липня 2017 року.
Тепер же в проекті меморандуму наголошується, що Верховна Рада прийме до кінця квітня 2017 року комплексну пенсійну реформу, яка набере законної сили 1 січня 2018 року.
“Реформа передбачатиме новий набір варіантів виходу на пенсію з більш широким, ніж зараз є, діапазоном пенсійного віку, що передбачає значну можливість вибору залежно від загального трудового стажу, а також з пенсійними виплатами, які заохочуватимуть громадян до подовження трудової діяльності й більш пізнього виходу на пенсію”, – йдеться в пропозиціях уряду.
Також нова реформа передбачає економію витрат у розмірі не менше 3% ВВП у довгостроковій перспективі (порівняно з рівнем витрат у 2016 році), у тому числі, за рахунок збільшення ефективного трудового стажу для виходу на пенсію.
Окрім того, вона повинна гарантувати, що громадяни України будуть отримувати пенсії, які є співвідносними зі сплаченими ними внесками і адекватними в реальному обчисленні.
“Ця загальна система буде застосовуватися до всіх видів зайнятості, за винятком обмеженого переліку небезпечних професій”, – йдеться в документі.
Варто зазначити, що ці пункти досі залишаються неузгодженими.
Раніше міністр фінансів Олександр Данилюк заявляв, що меморандум співпраці з МВФ не передбачає підвищення пенсійного віку.
