Покращити ставлення українців до мобілізації неможливо без кардинальних змін у підходах держави. Про це заявив Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець.
За його словами, щороку зростає кількість звернень громадян зі скаргами на порушення прав під час мобілізаційних заходів. Частина з них не підтверджується, однак загальна статистика свідчить про серйозну проблему.
Лубінець наголосив, що в окремих випадках у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки фіксуються дії, які виходять за межі закону. Йдеться про незаконне обмеження свободи людей, вилучення особистих речей, застосування фізичної сили. За словами омбудсмена, інколи такі дії призводять до госпіталізації громадян, а в окремих випадках — навіть до смерті.
Він підкреслив, що держава не може виграти війну, якщо люди бояться працівників ТЦК більше, ніж ракетних ударів ворога. На його переконання, проблему не вирішити лише посиленням контролю або відповідальності — необхідна зміна самої філософії мобілізації.
На думку Лубінця, ключем до цього має стати нова система стимулювання. Передусім — суттєве фінансове забезпечення військовослужбовців. Другий важливий чинник — чітко визначені строки служби.
Омбудсмен зазначив, що люди не готові підписувати контракт, якщо не розуміють, на який період вони йдуть до війська. Саме тому позитивним кроком він назвав запровадження контрактів на пів року, рік або два роки, де триваліший термін передбачає вищу оплату. Водночас, за його словами, навіть ці суми мають бути значно більшими.
Лубінець також прокоментував поширену думку про «високі зарплати» у війську. Він звернув увагу, що виплати у розмірі 100 тисяч гривень отримують лише ті, хто перебуває безпосередньо на передовій. Після виходу з бойових позицій залишається базове грошове забезпечення, яке, за його словами, становить близько 20 тисяч гривень і часто не дозволяє утримувати родину.
Окремо омбудсмен висловився за повернення системи грошових винагород за конкретний результат. Він нагадав практику виплат за знищену техніку чи виконані бойові завдання, наголосивши, що така модель мотивує підготовлених військових і робить службу більш зрозумілою та прогнозованою.
