Під час великої війни придатні до служби чоловіки критично потрібні армії. Проте часто ці чоловіки — вузькопрофільні фахівці, без яких зупинять роботу важливі підприємства, від яких часто залежить і обороноздатність України.
На скільки можна отримати бронювання?
Це процедура дозволяє співробітникам підприємства отримати тимчасову відстрочку від мобілізації. Відповідно до урядової постанови від 5 червня 2024 року, термін бронювання не може перевищувати 12 місяців.
Цей строк відрізняється для тих, хто за контрактом постачає товари, виконує роботи чи надає послуги, що необхідні для забезпечення потреб війська. Їхній термін бронювання визначатиметься строком дії договору.
Кого бронюють?
Йдеться передусім про військовозобов’язаних, які працюють на деяких посадах в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, правоохоронних і слідчих органах.
Зокрема, це держслужбовці категорії «А», штатні працівники патронатних служб державних органів, керівники обласних, районних і Київської міських держадміністрацій.
Забронювати можна також працівників Державної служби з надзвичайних ситуації, Нацполіції, Офісу генпрокурора, судової системи тощо.
А ще бронюванню підлягають військовозобов’язані на підприємствах, які є критично важливими для функціонування Сил оборони, економіки країни та життя населення.
Чинне законодавство дозволяє забронювати не більш як 50% від загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві. А втім, підприємства військово-промислового комплексу мають право забронювати до 100% працівників, а ДСНС і Нацполіція — до 90% службовців.
Повний перелік структур, які мають право бронювати працівників, можна переглянути в урядовій постанові від 27 січня 2023 року.
Як зрозуміти, чи підприємство «критично важливе»?
Воно повинне відповідати щонайменше трьом критеріям з-поміж тих, які визначає закон:
- загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн євро;
- сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн євро;
- має стратегічне значення для економіки й безпеки держави, відповідно до переліку, затвердженого постановою уряду від 4 березня 2015 року;
- має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади;
- відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ;
- розмір середньої зарплати працівників становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 року;
- є резидентом «Дія. City».
До критично важливих також належать представництва низки міжнародних організацій, закордонні дипломатичні представництва в Україні, а також представництва донорських установ.
Крім цього, закон визначає «критичними» банківські установи, дослідницьку службу Верховної Ради, підприємства протезно-ортопедичної галузі, операторів протимінної діяльності та підприємства, які виготовляють і ремонтують військову техніку.
А що там із бронюванням ФОПів?
Фізичні особи-підприємці наразі не можуть бронювати себе чи своїх працівників. Однак влада активно обговорює необхідність змін до законодавства щодо цього питання.
Народні депутати в червні запропонували два законопроєкти — № 11331 та № 11331-2, — які прописують можливість бронювання від мобілізації для ФОПів. Перший передбачає сплату 20 тисяч гривень на місяць військового збору за заброньованого працівника, а другий — бронювання за рівнем зарплати у понад 35 тисяч гривень.
Планується, що сплачувати підвищений збір буде бізнес — самостійно визначивши, хто для нього найбільш «критичний» серед працівників. До того ж ФОПи повинні будуть підтвердити реальне ведення діяльності протягом останнього року. Відсоткову межу заброньованих і процедуру визначатиме Кабмін.
Нині законопроєкти опрацьовують у профільному комітеті. В обох документах вказано, що після ухвалення закон набере чинності наступного дня після публікації.
Як забронювати працівників?
Підприємства мають подавати в паперовій або електронній формі списки тих, кого хочуть забронювати.
Якщо це паперова форма, її можна направити в Міноборони чи Мінекономіки або ж надати місцевим органам виконавчої влади, які самі скеровують їх до потрібного відомства. До заяви треба долучити обґрунтування та довідку про кількість військовозобов’язаних на підприємстві. Форми для подання можна знайти в постанові уряду.
Електронний список можна буде подати через портал «Дія». Поки ця функція ще на етапі розробки, але в Мінцифри обіцяли почати тестування послуги на початку липня цього року.
