Китайская компания Foxconn, которая собирает мобильные телефоны и планшетные компьютеры для американской корпорации Apple, сообщила о повышении зарплат сотрудникам на 25% в ответ на массовые суициды. «Начиная с февраля нынешнего года, работники компании получают в среднем от 1800 до 2500 юаней в месяц ($285-400)»,— говорится в сообщении Foxconn. Менеджеры компании также пообещали сократить время труда каждого сотрудника и обеспечить выплату денежных компенсаций за работу свыше нормы
Повышением зарплат китайская компания надеется снизить суицидальные настроения среди своего персонала, которые нанесли репутационный ущерб Apple. В январе 150 сборщиков техники Foxconn угрожали спрыгнуть с крыши здания, жалуясь на низкую зарплату и давящие на психику условия монотонного труда.
Foxconn является крупнейшим частным работодателем Китая. На ее 13 сборочных фабриках трудятся около 1,2 млн. человек, которые работают по шесть-семь дней в неделю и до 14 часов в день. Сотрудники Foxconn собирают около 40% мировой потребительской электроники для таких компаний, как Apple, Microsoft, Hewlett-Packard, Dell и Sony.
За неполные два месяца 2012 г. десять работников Foxconn расстались с жизнью, что привлекло внимание правозащитных организаций и вызвало возмущение потребителей продукции американской корпорации. За прошлый год зафиксированы 18 попыток суицида работников, 14 из них оказались успешными. В январе суициды сборщиков привлекли внимание прессы. Западные репортеры принялись сопоставлять контраст между благополучием Apple, задекларировавшей рекордную $13-миллиардную чистую прибыль за прошлый год, и тяжкими трудовыми буднями сборщиков ее техники.
«В конце 2010 г. 22-летний специалист Лэй Ксиодонг, имеющий высшее образование, приехал в 12-миллионный город Ченду, где за $22 в день устроился ремонтником оборудования на предприятие Foxconn, собирающее планшеты iPad. Лэю приходилось работать по 12 часов в дань. А в конце дня он удалялся в комнату размером с кровать, в которой проживал со своей девушкой. Многие его коллеги были лишены и этой привилегии. Компания предоставляла дом для 70 тыс. сотрудников, часто заселяя по 20 человек в одни трехспальные апартаменты»,— описывает мрачные условия нью-йоркская газета The New York Times.
По данным издания, из-за небезопасных условий работы сборщики предприятий Foxconn постоянно рискуют здоровьем. В прошлом году на заводе в Ченду произошло два взрыва, убившие четверых и травмировавшие 77 сотрудников. Проведенное расследование установило, что авария произошла в результате возгорания горючей пыли в трубах вентиляции. «В результате взрыва лишился жизни и Лэй Ксиодонг. Получив ожоги 90% тела, Лэй держался еще в течение двух дней»,— сообщила The New York Times. Масла в огонь подливает сарказм руководителей. Исполнительный директор Foxconn Тэрри Гоу в конце прошлого года крайне неудачно пошутил на корпоративной вечеринке, заявив, что «управление миллионом животных доставляет мне головную боль», и сообщив о желании попросить управленческие советы у директора тайпейского зоопарка.
Появление подобных публикаций создало угрозу для развития Apple. В прессе начали появляться редакторские призывы к читателям бойкотировать продукцию компании. В адрес Apple посыпались петиции с требованием остановить эксплуатацию китайских сборщиков, а в нескольких фирменных магазинах американской корпорации состоялись акции протеста.
Чтобы отбелить репутацию, в конце января глава Apple Тим Кук, сменивший на этом посту скончавшегося основателя компании Стива Джобса, объявил о начале расследования нарушений условий труда в Китае. Вскоре после этого компания вступила в международную организацию «Ассоциация справедливого труда». Apple выпустила несколько отчетов, подтвердив тяжелые условия работы на Foxconn, но отметив прогресс в исправлении ситуации.
«Ни одна компания в нашей индустрии не делает больше для улучшения жизни сотрудников. Мы постоянно контролируем производства наших поставщиков, ищем проблемы и устраняем их. Мы открыто и честно сообщаем обо всех обнаруженных нарушениях, поскольку верим, что прозрачность очень важна в этой сфере»,— заявил на днях господин Кук.
Эксперты отмечают, что без давления со стороны Apple китайским сборщикам вряд ли удалось бы добиться повышения зарплат. Из-за низкого уровня жизни и высокой безработицы у предприятий Foxconn выстраиваются многотысячные очереди желающих трудоустроиться. Еще в 2009 г. компания нанимала сотрудников за зарплату $143 в месяц.
