До 28 лютого 2025 року критично важливі підприємства України мають пройти перевірку на відповідність новим вимогам, якщо хочуть зберегти статус критичних і мати змогу бронювати працівників й надалі, а також переоформити бронювання згідно з новими умовами.
Йдеться про вимоги, затверджені Кабміном 29 листопада 2024, коли уряд ухвалив зміни до постанов № 76 та № 1332 щодо порядку бронювання військовозобов’язаних на критично важливих підприємствах.
Бронювання працівників: перелік нових критеріїв для критичних підприємств
Нові обов’язкові критерії для критичних підприємств:
▪ Середня заробітна плата на приватному підприємстві має бути не менше 20 000 грн.
▪ Відсутність податкової заборгованості та заборгованості по ЄСВ.
Також підприємство має відповідати щонайменше одному з додаткових критеріїв:
▪ Сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро за рік (еквівалент у гривнях за курсом НБУ).
▪ Валютні надходження понад 32 млн євро на рік, крім позик і кредитів.
▪ Стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів).
▪ Важливе значення для певної галузі економіки або потреб територіальної громади.
▪ Рівень середньої заробітної плати не нижчий за середній по регіону за IV квартал 2021 року для комунальних підприємств.
▪ Статус резидента Дія.City.
Які саме підприємства зможуть бронювати працівників
Бронювати військовозобов’язаних працівників можуть підприємства, які належать до однієї з таких категорій:
▪ Органи державної влади або місцевого самоврядування — для забезпечення функціонування державного управління.
▪ Компанії з державними контрактами в оборонній сфері — наприклад, постачання техніки чи інших ресурсів.
▪ Критично важливі підприємства для економіки чи життєдіяльності населення — це може бути енергетика, комунальні послуги, продовольча промисловість тощо.
До 28 лютого 2025 року такі підприємства повинні підтвердити свій статус критичних.
Якщо ж у цей термін вони не подадуть документи на перепідтвердження, то втратять статус критично важливих, а всі працівники будуть зняті з бронювання.
