IT-фахівцям, для яких ключовим фактором є рівень доходу, варто звернути увагу на Швейцарію. Саме ця країна демонструє найвищі середні зарплати в технологічному секторі серед усіх держав Європи. Про це повідомляє The Register.
За останніми даними, типовий річний дохід IT-спеціаліста у Швейцарії становить близько 106 900 швейцарських франків (приблизно $137 000).
Де платять найбільше
Найвищі компенсаційні пакети зосереджені у великих містах країни:
- Цюрих
- Берн
- Женева
- Тун.
Саме ці локації є ключовими технологічними хабами та приваблюють міжнародні компанії.
Порівняння з іншими країнами Європи
Для порівняння, середня зарплата IT-фахівців у:
- Німеччина — близько 62 400 євро на рік;
- Велика Британія — приблизно 65 000 фунтів стерлінгів на рік.
Різниця пояснюється високою вартістю життя у Швейцарії, концентрацією міжнародних технологічних компаній та стабільністю економіки.
Хто заробляє найбільше
Найвищі зарплати у швейцарському IT-секторі отримують:
- IT-архітектори;
- фахівці з кібербезпеки;
- AI/ML-експерти.
Популярні мови програмування — Java, Python і Go — також дозволяють претендувати на високі доходи. Натомість розробники PHP або .NET, а також співробітники технічної підтримки зазвичай мають нижчі компенсації.
Чи задоволені айтішники
Попри високі доходи, більшість IT-спеціалістів не вважають свою оплату ідеальною:
- 66% переконані, що заслуговують на більшу зарплату;
- 55% називають свою компенсацію «нормальною, але не ідеальною»;
- 14% зазначили, що їм «важко жити», зважаючи на витрати.
Роль віддаленої роботи та ШІ
Для 34% респондентів головним фактором при виборі роботи є рівень зарплати. Майже стільки ж (33%) ставлять на перше місце можливість віддаленої роботи.
Цікаво, що 90% опитаних використовують інструменти штучного інтелекту у своїй роботі. Водночас 42% вважають, що ШІ ускладнив старт кар’єри для новачків. Досвідчені фахівці також відчувають тиск: 39% повідомили про зростання вимог до продуктивності після поширення AI-інструментів.
Висновок
Швейцарія залишається найпривабливішою країною Європи для IT-фахівців із погляду зарплат. Проте високі доходи супроводжуються високими витратами та посиленням конкуренції — зокрема через активне впровадження штучного інтелекту в галузі.