Министерство труда и социальной политики обеспокоено нехваткой на рынке труда квалифицированных кадров
Министерство труда и социальной политики обеспокоено нехваткой на рынке труда квалифицированных кадров
«В ближайшие годы Украина может почувствовать дефицит рабочей силы»,— говорит министр труда и социальной политики Михаил Папиев. По словам министра, стимулом возвращения в Украину 2,5-3 млн. трудовых мигрантов может быть только повышение уровня оплаты и улучшение условий труда.
«Необходимо ликвидировать дисбаланс между потребностью рынка труда и подготовкой специалистов в учреждениях образования»,— говорит господин Папиев. По его словам, хотя правительство не предлагает повышение пенсионного возраста, оно намерено стимулировать пенсионеров продолжать работу после его достижения. Для этого работающие пенсионеры получат право на пересчет и повышение пенсий каждые два года. Кроме этого, правительствонамерено привлечь на рынок труда 1 млн. трудоспособных инвалидов (из 2,5 млн. чел.).
Впрочем, частично проблему нехватки рабочей силы решает внутренняя миграция. По словам директора Государственного центра занятости Владимира Галицкого, она удовлетворяет спрос на рабочую силу в регионах с опережающим развитием. С другой стороны, это зачастую нелегальная занятость, что снижает социальную защиту.
Согласно разработанной недавно концепции профориентации, Государственный центр занятостинамерен проводить переподготовку безработных по индивидуальным планам, на предприятиях, помогать в организации собственного бизнеса и к 2009 г. охватить обучающимипрограммами 20% безработных.
Зампред Федерации профсоюзов Григорий Осовой посчитал, что вложение в рабочую силу дает 62% роста ВВП. По его мнению, для повышения конкурентоспособности рынка труда и квалификации рабочей силы необходима переподготовка на рабочих местах с периодичностью в пять лет (в настоящие время в среднем — раз в 12 лет). По мнению господина Осового, для воссоздания трудового потенциала на рабочую силу необходимо тратить не менее $3 в час.
По словам директора Института демографии и социальных исследований Эллы Либановой, европейские правительства не скрывают, что рассматривают Украину как наибольшего донора рабочей силы. По ее словам, из-за внешней и внутренней миграции в Украине начнут вымирать целые населенные пункты, не только сельские, но и городские.
Для того, чтобы сделать рынок труда более эффективным, госпожа Либанова предлагает стимулировать местные власти строить временное жилье для трудовых мигрантов. «Мы должны ввести систему распределениямолодых специалистов, чтобы они получали жилье за бюджетные деньги»,— говорит она. По ее мнению, следует создать базу данных рабочих мест, чтобы направлять рабочуюсилу туда, где в ней есть потребность, где должна заключаться информация: данные об условиях труда, оплате труда и социальном пакете. Для решения проблемы занятостив сельской местности госпожа Либанова предлагает переводить в сельскую местность учреждения интернатного типа, а также способствовать маятниковой миграции, развивая дорожно-транспортную инфраструктуру.
