Українці мають самі собі накопичувати на безбідну старість
Що відомо про пенсійну реформу, коли мають намір її запровадити і якими будуть пенсійні виплати інформують Економічні новини.
Міністерство соціальної політики України оприлюднило проект масштабної пенсійної реформи. Передбачається застосовувати для обчислення розміру пенсії інформацію про суми сплачених страхових внесків, замість інформації про заробітну плату. До солідарної пенсії не застосовуватиметься обмеження її максимальним розміром.
Пенсія буде поділена на дві частини:
- Базова частина становитиме 30% від мінімальної заробітної плати.
- Страхова частина формуватиметься на основі індивідуальних внесків кожного громадянина і буде обчислюватись в балах
- Бальна система: пенсійні права визначатимуться за кількістю накопичених балів. Вартість одного балу визначається за спеціальною формулою, з урахуванням середньої зарплати, з якої сплачено страхові внески за попередній рік. Сума балів за весь період страхового стажу для обчислення пенсії буде залежати від коефіцієнтів заробітної плати та страхового стажу.
Тобто розмір пенсійної виплати залежатиме від кількості зароблених протягом трудової діяльності балів. Їх людина отримуватиме кожного місяця, протягом якого була офіційно працевлаштованою та роботодавець здійснював за неї внески до Пенсійного фонду.
Після виходу на пенсію, розмір страхової виплати визначатимуть, помноживши суму зароблених за всю трудову діяльність балів на вартість одного бала.
Вартість пенсійного бала переглядатимуть щороку у березні. Такий підхід замінить традиційну індексацію пенсій.
Як стало відомо, зміни до солідарного рівня пенсійної систами наберуть чинності з 1 липня 2025 року. Водночас, накопичувальний рівень пенсійної системи планується запровадити з 1 січня 2026 року. Згідно з документом, пропонується прив’язати виплати до того, скільки людина змогла накопичити на індивідуальному пенсійному рахунку. Щодо механізму фінансування внесків, планується, що держава інвестуватиме у накопичувальні пенсії громадян частину відрахувань із ПДФО та ЄСВ.
Кожному працюючому українцю відкриють індивідуальні пенсійні рахунки, ці кошти вважатимуться власністю особи і їх навіть можна буде передавати у спадок.
Однак, доступ до накопичувальних вкладів відкриється лише у 60 років за наявності 35 років трудового стажу.
Також планується, що кожний громадянин чи громадянка самі вирішуватимуть, як отримати накопичені внески. Можливі два варіанти:
– у вигляді довічної пенсії – до смерті людини. У такому випадку право передати кошти у спадок зберігатиметься лише протягом десяти років;
– як пенсія на певний строк – його встановлюватиме сам отримувач. За такого варіанту право передати внески у спадок зберігатиметься увесь період, проте якщо пенсіонер його переживе, то виплати припиняться.
Також надалі планується:
- обмежувати виплати спецпенсіонерів, яким через суди призначено пенсії у розмірі понад максимально допустимі 10 прожиткових мінімумів;
- починаючи з 2025 року виплачувати «чорнобильські» пенсії лише тим особам, які проживали у зоні радіоактивного забруднення одразу після катастрофи на ЧАЕС;
- забрати кошти з рахунків пенсіонерів-переселенців, якщо за такими рахунками не відбувалося руху за останні 12 місяців.
- ті, хто продовжить працювати після виходу на пенсію, отримуватимуть автоматичний перерахунок пенсії з урахуванням нового стажу
