Мобілізація в Україні: які підприємства мають право бронювати працівників

Уряд визначив правила бронювання та перелік підприємств, які можуть бронювати працівників.

Бронювання від мобілізації дає військовозобов’язаним право на відстрочку від призову, яка зумовлена місцем їх роботи або професійною діяльністю. Однією з категорій організацій, які мають право бронювати працівників, є критично важливі для економіки країни та життєдіяльності населення в особливий період підприємства, повідомляє NV.

Критерії визначення підприємства критично важливим затверджує постанова № 76 КМУ. Уряд визначає порядок бронювання, а також критерії, за якими підприємства, установи та організації визнають критично важливими для держави, економіки та населення. Бронюванню від мобілізації підлягають працівники державних установ. Окрім них можуть отримати бронь військовозобов’язані, які працюють:

• на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань;
• на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Критерії визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період є такими:

1. Загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн євро;
2. Сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн євро;
3. Підприємство має стратегічне значення для економіки і безпеки держави;
4. Підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади;
5. Відсутність заборгованості із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
6. Розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 року;
7. Підприємство є резидентом Дія.City.