У ДПСУ розповіли про гендерну рівність у війську і історію офіцерки, яка обіймає посаду заступника начальника батальйону з тилу одного з підрозділів ДПСУ.
У Державній прикордонній службі України повідомляють, що військова кар’єра давно перестала бути виключно чоловічою справою. Сьогодні жінки не просто служать, а й обіймають керівні посади, впроваджують зміни та приймають відповідальні рішення. Одна з таких жінок – Дар’я, офіцерка Державної прикордонної служби України, яка обіймає посаду заступника начальника батальйону з тилу одного з підрозділів ДПСУ.
З дитинства дівчина мріяла про карʼєру у державній структурі та невипадково обрала для себе Державну прикордонну службу України. Після закінчення прикордонного вишу Дарʼя потрапила у підрозділ, де одразу обійняла керівну посаду.
«Жінка може бути керівником. Може приймати складні рішення, впроваджувати нові ідеї та успішно керувати підлеглими. І це абсолютно нормально», – впевнена Дар’я. Бути жінкою-офіцеркою – це не про боротьбу за визнання, а про професіоналізм, витримку та лідерські якості. У підпорядкуванні Дар’ї – чотири навчальні роти, і вона легко співпрацює з чоловіками. Колектив працює як єдиний механізм, де головне – не стать, а професіоналізм.
Дар’я впевнена: майбутнє армії – це баланс. «Зараз більше чоловіків, але ми йдемо до того, що буде 50 на 50. Ну, 60 на 40 – це точно», – усміхається офіцерка. Її головна порада дівчатам, які мріють про кар’єру у війську: «Не бійтеся! Якщо хочеш – пробуй одразу. Гірше не стане, а якщо не спробуєш – будеш жалкувати». Вибір є: https://rec.dpsu.gov.ua/centres.html.
Гендерна рівність у війську – це не тренд, а необхідність. Державна прикордонна служба України забезпечує реалізацію єдиної державної політики, спрямованої на досягнення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, а також запобігання дискримінації за ознакою статі.
