Одним із наслідків активної фази війни стало розширення спектру професій та галузей, у яких збільшився відсоток жінок. Разом із тим, є компанії, що не слідують трендам, а створюють їх. Серед бізнесів, у яких питання гендерної рівності закладено в основу корпоративної культури, є й підприємство металообробної галузі, яка раніше традиційно вважалася чоловічою цариною.
Динаміка гендерного питання в Україні
Програма розвитку ООН в Україні засвідчує, що чоловіки досі переважають у більшості галузей економіки. Особливо це стосується важкої промисловості та високих технологій.
Історично склалося так, що дівчата у значній меншості обирають навчання на STEM-спеціальностях в університетах. Загалом, вони рідше отримують технічну освіту будь-якого рівня. Хоча, наприклад, в IT-секторі у 2022 році частка дівчат була досить високою – 20% (і зросла до 24%).
Активна фаза війни зробила прихід жінок у нетипові професії загальноважливою темою для української економіки. Чимало жінок перевчаються на спеціальності, які традиційно вважалися чоловічими.
Розширення сфер праці жінок також фіксує Державна служба зайнятості України. Зокрема, за сприяння ДСЗУ, у минулому році 66% нових робочих місць були зайняті жінками.
Разом із тим, лідер у сфері металообробного обладнання – «Стан Комплект» – випереджає тренди. Він задовго до виникнення дефіциту кадрів на ринку України, залучав жінок до роботи в нетиповій для них металообробній галузі.
«Не жіноча» професія «не жіночого» сектора економіки
Ремонтний хаб «Стан Комплект» – центр тяжіння для людей з унікальними практичними навичками. Широкопрофільний колектив, що сформувався за останні роки, має до 30% фахівців-релокантів із територій найгарячіших бойових дій.
Однією зі специфік цього підрозділу є те, що на важкому обладнанні працюють жінки-кранівниці.
«Найбільший кран, що обслуговує потреби ремонтного хабу «Стан Комплект», здатний піднімати до 25 тонн. Для його керування необхідна висока кваліфікація, якою володіє наша колега. До професійних обов’язків кранівниці входить прийняття рішення щодо способу кріплення кожного вантажу. А вантажі у нас сягають десятків тонн. Від її професіоналізму залежить безпека праці людей «на землі», – розкриває деталі роботи очільник реммайданчика «Стан Комплект». – Оскільки ми працюємо зі всіма моделями верстатів, від радянських часів до найсучасніших світових розробок, кожного разу виникає завдання такелажки для конкретного об’єкту. А вантажі бувають найрізноманітніших конфігурацій зі зміщеним центром тяжіння, тому їхня відцентровка стає регулярним технічним викликом для кранівниці».
Оволодіти професією водія кранів можна у профільних середніх технічних закладах. Певний рівень можна здобути й на курсах. Спочатку йдеться про роботу на простих невеликих кранах із присвоєнням 2-3 розряду. Кранівники, які працюють з кранами вантажністю більше 100 тонн, повинні мати 6 розряд.
Оскільки спеціальність має високі вимоги до техніки безпеки, дозвіл на професію надається виключно державним Управлінням технічної інспекції (UDT).
«У філософії нашої компанії відсутні гендерні обмеження, – підкреслив директор «Стан Комплект» Володимир Мещеряков. – Якщо жінка обрала певну професію, нас цікавить лише рівень її кваліфікації при прийомі на роботу. Вимоги до співробітників ідентичні та залежать від посади, на яку вони претендують».
«Вважаю, що цінність ремкоманди – в злагодженості, відповідальності, креативності та реальній зацікавленості у роботі. У нас всі працюють на результат – відновлення найскладніших варіантів техніки. І чим більші верстати доводиться відновлювати, тим більша відповідальність у кранівниць. Роки роботи показують, що вони чудово справляються!» – зазначив директор «Стан Комплект».
Модернізація алгоритмів
На ринку праці України чимало ситуацій, коли люди не відгукуються на вакансії, вважаючи, що у них недостатньо досвіду. Але варто аналізувати свій потенціал і сміливіше освоювати нові або суміжні галузі.
Досить відомим став показовий приклад з досвіду «Стан Комплект». Півроку тому до компанії долучилася менеджерка, яка раніше працювала у В2В продажах, але не в машинобудівній галузі.
Не маючи на старті профільних знань, вона проявила максимальну відкритість та допитливість, заглибилася у вивчення специфіки промислової техніки для обробки металу. Розібратися у високотехнологічному обладнанні, яке пропонує українським підприємцям «Стан Комплект». Їй допомагали як профільні інженери, так і продакт. Під керівництвом ТОП-менеджменту дівчина вдвічі скоротила терміни виходу новачка на перший продаж. І продовжує демонструвати стабільні результати у своїй роботі, стала прикладом для інших.
«Закликаю жінок ширше дивитися на вакансії, які пропонує український ринок, і не боятися рухатися в пошуках нових можливостей проявити себе!» – зазначив директор компанії «Стан Комплект»
«Рекомендую жінкам з більшою довірою ставитися до свого потенціалу та сміливо заходити на територію суміжного досвіду. Ті, хто вправно керує автомобілем, швидко набувають навичок управління фурами, тягачами тощо, – додав керівник «Стан Комплекту» та навів практичний приклад, – «ми представляємо в Україні лазерні зварювальні апарати нового рівня. Якщо раніше серед зварювальників були тільки чоловіки, то тепер на новітньому обладнанні працює досить багато жінок».
Не тільки робота
Цікава робота з гідною оплатою — не єдина потреба сучасної людини. Запит на work-life balance залишається актуальним, а під час війни стає ще й базою для витривалого протистояння ворогу.
«У компанії «Стан Комплект» ми враховуємо батьківство при організації роботи. Наші співробітники – і батьки, і матері – можуть розпочинати робочий день пізніше, щоб відвести дітей до школи чи дитячого садочка, – констатує Володимир Мєщєряков. – У разі, якщо дітей немає з ким залишити, їх можна взяти з собою. Поки мати чи батько працюють, діти можуть провести час по сусідству з офісом в одному з найсучасніших дитячих розважально-розвиваючих просторів України.
Крім того, для зручності працівників поруч є супермаркети та безліч магазинів для шопінгу. В одному комплексі з офісом розташований спортивний зал із широким спектром занять для підтримки здорового способу життя тощо.
Особливу увагу ми приділяємо ментальному здоров’ю. Для відновлення та гармонізації настрою охочі беруть участь у сеансах зцілення музикою.
Всі ці можливості загальнодоступні для всіх співробітників, незалежно від статі, – підсумував керівник компанії «Стан Комплект».
