Іспанія оновила міграційне законодавство, суттєво спростивши правила легального працевлаштування для іноземців, зокрема для громадян України. Нові норми роблять переїзд більш прогнозованим і можуть стати ключовою альтернативою для тих українців, чий статус тимчасового захисту діє лише до березня 2027 року.
Головне нововведення — можливість укласти трудовий договір з іспанською компанією, перебуваючи за межами Іспанії, а вже після цього легально переїхати для роботи. За словами міграційної адвокатки Анхели Гарсії, саме цей механізм тепер вважається найпростішим шляхом до працевлаштування.
Іспанський роботодавець подає заявку на конкретного спеціаліста, після чого кандидат може отримати контракт ще до перетину кордону. Це зменшує ризики нелегального перебування та дозволяє одразу оформити всі документи.
Окремо нові правила передбачають можливість отримання посвідки на проживання для осіб, які перебували в Іспанії нелегально, але прожили в країні щонайменше два роки, мають роботу та стабільний дохід не нижче 600 євро на місяць. Це положення може стати важливим шансом для тих, хто тривалий час залишався «поза системою».
За словами експертів, в Іспанії зараз особливо затребувані фахівці у сферах:
- інформаційних технологій,
- готельно-ресторанного бізнесу,
- медицини та догляду,
- будівництва.
Саме ці галузі мають найбільші шанси на залучення іноземних працівників за спрощеними процедурами.
Наразі більшість українців в Іспанії перебувають під тимчасовим захистом, який дозволяє працювати без окремих дозволів. Однак цей статус діє лише до березня 2027 року, і гарантій його автоматичного продовження немає.
