Українцям, яким незабаром стукне 60, настав час діставати калькулятор — і не для підрахунку знижок у супермаркеті.
З 1 січня 2026 року система виходу на пенсію знову змінюється, і головна валюта майбутніх пенсіонерів — не вік, а кількість відпрацьованих років.
Пенсійний фонд уже попередив : хто не встиг накопичити потрібний страховий стаж, той чекатиме на «пенсійну годину» довше. І це не загроза, а нова дійсність.
Кому відчинять двері на пенсію у 2026 році
Мінімальний стаж для виходу на пенсію у 60 років зростає щороку, немов вартість комуналки. Якщо раніше вистачало менше, то вже з 1 січня 2026 поріг піднімається до 33 років страхового стажу .
А це означає: досягти заповітної цифри “60” ще не перемога. Потрібні саме роки роботи, за які було сплачено внески.
До 2028 року планка взагалі дотягнеться до 35 років стажу . Так що правила стають все суворішими — наче перевірка багажу в аеропорту.
А якщо стажу не вистачає?
Не треба панікувати, але розслаблятися — теж така собі ідея.
Якщо у 2026 році людина досягає 60-річчя, але має менше 33 років стажу, то:
- пенсія відкладається до 63 років, але за умови що буде накопичено щонайменше 25 років стажу;
- якщо цього не буде — зустрічаємо пенсію у 65 років, але вже за зниженими вимогами — достатньо 15 років.
Право на пенсію визначають у той момент, коли людині виповнюється 60, 63 чи 65 років – саме тоді й перевірять наявність стажу.
Який стаж зарахують
Тут все досить чітко:
- Періоди після 1 січня 2004 року фіксуються в системі персоніфікованого обліку – цифрова епоха все по поличках зберігає.
- Періоди до 2004 року – за трудовою книжкою та іншими документами.
Якщо книжка загубилася, записи стерлися або були зроблені «як завгодно», стаж можна підтвердити іншими офіційними документами підприємств, установ, архівів і навіть через реєстр застрахованих осіб.
