У Верховній Раді просувається законопроєкт, який дозволить бронювати на критично важливих підприємствах навіть тих військовозобов’язаних чоловіків, які ігнорували вимоги військового обліку.
Комітет з питань національної безпеки рекомендував парламенту ухвалити у другому читанні законопроєкт №13335, ініційований Давидом Арахамією, Олександром Завітневичем, Галиною Янченко, Романом Костенком та Юрієм Здебським.
Документ передбачає, що на період до 45 календарних днів бронюванню підлягатимуть навіть ті, хто:
- не має військово-облікових документів або оформив їх неналежним чином,
- взагалі не перебуває на військовому обліку,
- не уточнив персональні дані,
- перебуває у розшуку через порушення правил військового обліку чи мобілізаційного законодавства.
Як повідомляє Судово-юридична газета, таке бронювання надаватиметься незалежно від кількості вже заброньованих працівників, але не більше одного разу на рік для конкретної особи.
У Головному юридичному управлінні ВР попереджають, що фактично мова йде про “спеціальну амністію” для порушників. “Прийняття такого механізму може призвести до нівелювання юридичної відповідальності та суперечитиме конституційному принципу рівності перед законом”, – наголосили у висновку.
Крім того, законопроєкт пропонує встановити випробувальний термін до 45 днів для таких працівників. Якщо за цей час вони не приведуть у відповідність свої військово-облікові документи, роботодавець матиме право звільнити їх. Проте юристи звертають увагу, що випробувальний термін у трудовому праві має інше призначення і не може застосовуватись як механізм примусу до виконання військових обов’язків.
“Подібний підхід не вирішує кадрового дефіциту, адже у випадку невиконання вимог роботодавець втрачає можливість подальшого працевлаштування такої особи”, – йдеться у висновку.
