Чому Пенсійний фонд може зменшити виплати, незважаючи на повну сплату страхових внесків
В Україні пенсійні виплати можуть бути розраховані без урахування повного трудового стажу, навіть якщо всі страхові внески було сплачено правильно та вчасно.
Так, за словами фахівців, зазвичай це відбувається через неточності у трудових документах.
Стаж — один із основних факторів, що визначають розмір пенсії. Однак помилки у трудових книжках часто призводять до того, що частина періоду не враховується. Типові проблеми — відсутність підписів під час звільнення, неповні найменування підприємств та інші канцелярські помилки. У таких випадках, незважаючи на провину роботодавця, пенсіонер зрештою отримує менше пенсії.
Законодавство України передбачає, що формальні неточності у документах не можуть бути підставою для обмеження права на соціальний захист. У разі виявлення помилок Пенсійний фонд зобов’язаний вжити заходів щодо підтвердження інформації про трудовий стаж працівника.
Дані можна перевірити через підприємство або, якщо воно вже не існує, через відповідний архів.
Якщо трудового стажу пенсіонера не враховано або розмір допомоги у зв’язку з цим зменшився, існує можливість оскаржити це рішення в суді. Громадяни мають право на безкоштовну юридичну допомогу для захисту своїх пенсійних прав.
