В Україні мінімалку в 2026-му підвищать з 8000 до 8688 грн. Це також призведе до зростання певних штрафів та гарантованого розміру пенсій.
Так, навіть підвищення мінімальної зарплати на 688 грн із наступного року призведе до певних змін. Зокрема:
- підвищаться податки для ФОПів (єдиний податок для другої групи – на 137,6 грн);
- значно зростуть штрафи для роботодавців за порушення Кодексу законів про працю (у деяких випадках аж на 11 тис. грн);
- гарантована пенсія для чоловіків, які мають 35 років стажу, і жінок, котрі мають 30 років стажу і досягли 65-річчя, зросте із 3200 до 3475,2 грн.
Податки. Розмір мінімального ЄСВ залежить від мінімальної заробітної плати. Для всіх трьох груп ФОПів-платників єдиного податку після підвищення мінімалки, у 2026-му, збільшиться із 1760 до 1911,36 грн.
- Єдиний податок для другої групи зросте з 1600 до 1737,6 грн;
- військовий збір для єдинників – з 800 до 868,8 грн.
Штрафи. В Україні також підвищать низку штрафів. Передусім від мінімалки залежать штрафи за порушення Кодексу законів про працю, зокрема:
- штраф за недопуск інспектора на підприємство становить 16 мінімалок та зросте із 128 тис. грн до 139 тис. грн;
- штраф за працівників, яких допустили до роботи без офіційного оформлення, зросте із 80 тис. грн до 86 тис. грн;
- штраф за працівника, якому не було надано законних гарантій та пільг, зросте із 32 тис. грн до 34,7 тис. грн;
- тощо.
Пенсії. Через збільшення мінімальної заробітної плати гарантована пенсія тих, хто досяг 65-річчя та має повний стаж, зросте із 3200 до 3475,2 грн. Однак головний результат такого кроку – детінізація економіки, а також можливість збільшити доходи тих, хто дійсно отримує мінімалку.
В Україні необхідно підвищувати мінімалку. Без цього кроку проблема бідності тільки посилюватиметься. Крім того, значна різниця між зарплатами в Україні та сусідніх країнах сприятиме трудовій міграції за кордон навіть після завершення війни.
