Як українці можуть офіційно працювати в Німеччині: правила, зарплати й актуальні вакансії

Працевлаштування для українців з тимчасовим захистом

Українці, які отримали в Німеччині статус тимчасового захисту, мають право на офіційну роботу. Для цього потрібне офіційне підтвердження — дозвіл на працевлаштування, який оформлюється у Відомстві у справах іноземців (Ausländerbehörde). Це дозволяє працювати легально, отримувати зарплату, користуватися соцгарантіями та уникати штрафів за нелегальну діяльність.

Зверніть увагу: працюючи нелегально, ви ризикуєте втратити соціальну допомогу й отримати адміністративне покарання.

Коли потрібні додаткові документи

У деяких випадках, особливо якщо ви плануєте працювати з дітьми (у школах, дитсадках тощо), вам можуть знадобитися:

• Медичний огляд

• Підтвердження освіти

• Дозвіл від освітніх і правоохоронних органів

Де шукати роботу: перевірені джерела

Найнадійніше звертатися до Федерального агентства зайнятості Німеччини — як онлайн, так і особисто. Офіційні сайти та консультаційні центри допомагають знайти вакансії відповідно до вашого досвіду, рівня мови й побажань щодо графіку.

Оформлення офіційної зайнятості обов’язково супроводжується підписанням трудового договору. Якщо вам не пропонують договір або пропонують оплату менш ніж 12 євро за годину до вирахування податків, — це може свідчити про нелегальні умови праці.

Популярні професії та зарплати в Німеччині

За даними Gehalt.de, найвищі зарплати в Німеччині мають:

• Лікарі – до 80 000 євро на рік

• Менеджери з роботи з клієнтами – близько 75 000 євро

Проте ці посади вимагають високої кваліфікації та знання мови. Для більшості українців наразі доступні технічні або робітничі спеціальності, зокрема:

• М’ясник — ≈ 2 900 євро/місяць

• Пекар/кондитер — ≈ 2 800 євро

• Маляр — ≈ 2 900 євро

• Сантехнік/монтажник опалення — ≈ 3 600 євро

• Зварювальник, токар — ≈ 3 500 євро

• Механік — ≈ 3 900 євро

Для таких вакансій часто не потрібно досконале знання німецької мови — головне розуміти інструкції.

Можливості для пар, жінок і літніх людей

У Німеччині є можливість подружнього працевлаштування: пара може працювати на одній повній ставці, поділяючи обов’язки. Це зручно для тих, хто хоче працювати разом або потребує гнучкого графіку.

Жінки віком до 65 років мають хороші шанси знайти роботу — німецький ринок праці потребує кадрів, тому вік часто не є перешкодою. Деякі компанії навіть прямо зазначають, що охоче беруть на роботу пенсіонерів.

Робота для українців із дітьми та для підлітків

Для батьків із малими дітьми працевлаштування ускладнене — потрібні дитячі садки або інші варіанти догляду. Але для підлітків є можливість легального підробітку: доставка газет, репетиторство, допомога по господарству, вигулювання тварин тощо.

Загалом, Німеччина створює сприятливі умови для інтеграції українських біженців у ринок праці. Важливо лише дотримуватись правил, користуватися офіційними джерелами пошуку вакансій і не погоджуватися на сумнівні пропозиції.