По итогам 2009 года общая сумма премиальных, полученных банкирами и финансистами Уолл Стрит, выросла на 17% и составила $20,3 млрд.
При этом в среднем размер годового бонуса одного служащего Уолл Стрит в 2009 году составил $123 850, что на 25% больше, чем годом ранее ($99 200). Об этом сообщил в своем официальном докладе главный финансовый инспектор штата Нью-Йорк Томас ДиНаполи (Thomas DiNapoli), пишет издание “Ведомости”.
Расчеты эксперты его ведомства делают на основе изучения ежеквартального мониторинга данных состояния занятости и зарплат, а также, на основе изучения данных о подоходных налогах граждан. В расчеты не входят доходы от опционов.
По данным доклада, размещенного на сайте ведомства, в предыдущем 2008 году общая сумма премиальных Уолл Стрит сократилась на 47% до $17,4 млрд, а в 2007 году – на 4% до $33 млрд. после роста на 34% в докризисном 2006 году.
По расчетам Т.ДиНаполи, в среднем, размер годового бонуса одного служащего Уолл Стрит в 2009 году составил $123 850, что на 25% больше, чем годом ранее ($99 200). Впрочем, в 2008 году было зафиксировано значительное (на 44%) снижение размера среднего бонуса. То есть, в 2007 году он составлял $177 830, а до начала рецессии – в 2006 году – $191 360 (для Уолл Стрит — это рекордный показатель за 24 года официальных наблюдений).
Напомним, ранее сообщалось, что ведущие американские банки и финансовые компании намерены выплатить своим сотрудникам за 2009 год $145 млрд. Это рекордная сумма, несмотря на то, что в Америке щедрые бонусы банкиров вызывают ярость.
