В Украине не существует эффективной вертикали управления государственными компаниями. Большинство руководителей государственных компаний получают зарплату независимо от результата. Исключением является новое поколение руководителей — Олег Прохоренко, Войцек Бальчун.
Вопрос приватизации
— В Украине есть немало государственных активов, которые интересуют крупных профильных инвесторов. Такие инвесторы знают, как из вроде бы не привлекательной компании за 5-7 лет сделать вполне успешную корпорацию, которая будет зарабатывать деньги.
Теневые схемы
— К примеру, “Объединенная горно-химическая компания” закупает топливо по цене выше рыночной у очень подозрительной компании. Также она продает большинство продуктов еще одной подозрительной компании по ценам меньше рыночных. Киевский бронетанковый завод пытался договориться с бельгийской компанией о поставке двигателей с использованием откатов.
Борьба с коррупцией
— Есть несколько возможностей снизить уровень коррупции в госпредприятиях, кроме приватизации. К примеру, назначение через рыночные механизмы эффективных генеральных директоров с привязкой зарплаты к финансовым показателям. Ведь они будут заинтересованы в преодолении коррупции.
Больше — смотрите в интервью.
