ПФУ пояснив, як подати та виправити відомості про трудові відносини.
Українцям нагадали про порядок подання та коригування відомостей про трудові відносини – роз’яснення опублікувало Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, повідомляє SOCPORTAL.INFO.
Йдеться про додаток Д5, який входить до складу щомісячного звіту під назвою “Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого податку, а також сум нарахованого єдиного внеску”. Основне призначення Додатка Д5 – внесення даних про застрахованих осіб до державного реєстру учасників системи обов’язкового соціального страхування. Як правило, первинне внесення здійснюється під час подання повідомлення про прийняття співробітника на роботу.
Додаток Д5 подають у тих випадках, якщо протягом звітного місяця відбулася одна з таких подій: укладення або розірвання трудового чи цивільно-правового договору, переміщення співробітника всередині організації, призначення на нову посаду, вступ або завершення військової служби, надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами або відпустки для догляду за дитиною (до 3 або від 3 до 6 років).
Звіт охоплює лише поточний місяць – не можна зазначати події, які відбулися раніше або очікуються в майбутньому. Якщо ж протягом звітного періоду не було зафіксовано жодної зміни, що стосується трудових відносин, військової служби або відпусток, Додаток Д5 не подається.
