В Україні хочуть залишити заробітчан, але перед цим хочуть дізнатися про їх навичках і спеціалізації
З наступ карантину в Україні повернулося до двох мільйонів людей, які раніше заробляли собі на життя в інших країнах. Після цього влада почала говорити про пошук альтернативу роботі за кордоном, запропонувавши, зокрема, дешеві кредити малому і середньому бізнесу і доступну іпотеку. Разом з тим, міністр соцполітики України Марина Лазебна розповів про те, що для того, щоб така кількість працівників захотіли залишитися на батьківщині, їм потрібно запропонувати відповідні умови. За її словами, в системі соцдопомоги на сьогодні сплеск звернень не зафіксовано. Проте, далі ця частина населення може масово звернутися до центрів зайнятості для того, щоб не тільки отримувати виплату, а й знайти роботу.
Глава відомства розповіла про розмову з представниками Світового банку, які порадили створити наскрізний моніторинг працівників, які опинилися на ринку праці через центри зайнятості і органи соцзахисту. Уряд України створює спеціальну таблицю, за допомогою якої можна буде зрозуміти, які робочі місця можна запропонувати людям, в залежності від skills (навичок), якими вони володіють.
Крім того, в Міністерстві соціальної політики звернули увагу на досвід Німеччини, де почали застосовувати принцип mini jobs. Таку програму там ввели в період кризи і за допомогою якої люди отримали можливість мати такий необхідний тимчасовий заробіток. Програма передбачає тимчасову роботу, мінімальний термін трудових договорів і зарплату в 450 євро. На думку Марини Лазебний, в Україні також потрібно звернути увагу на цю практику і дати людям можливість заробити. За її словами, в нашій країні поки що важко говорити про зарплату в 450 євро на місяць, але мова йде про заробітну плату, вище мінімальної зарплати. Вона вважає, що зарплата по країні повинна відповідати середній – в 12 500 гривень в місяць.
