У парламенті вважають, що занадто велика кількість перенесених вихідних негативно впливає на ділову репутацію українців в світі
В Україні можуть заборонити переносити вихідні та робочі дні на підприємствах, в установах чи організаціях, крім випадків, які встановлені Кодексом законів про працю України. Це питання має регулюватися зареєстрованим законопроектом про внесення змін до статті 67 Кодексу законів про працю України.
На сайті парламенту йдеться про те, що наше законодавство потрібно прирівняти до законодавства європейських країн в питанні перенесення робочих днів. Якщо закон буде проголосований, то він почне діяти вже з початку наступного року.
Автори проекту, серед яких депутати від "Слуги народу", відзначають, що занадто велика кількість переносів робочих днів погано впливає на продуктивність праці, а також – мінімізує можливості роботи з інвесторами та донорами, формуючи негативну репутацію бізнес-потенціалу нашої країни.
У тексті законопроекту говориться про те, що білоруси, поляки, чехи, французи, американці, датчани, литовці та ін. не використовують практику перенесення робочих днів. Це, за словами авторів, – типова радянська традиція, яку сьогодні використовують тільки в пострадянських країнах, зокрема – в РФ.
Крім того, в тексті проекту закону йдеться про те, що перенесення робочих днів поспіль призводить до чотирьох неробочих днів, а це негативно впливає на трудову мотивацію. Крім того, за словами авторів, працівникові важко після тривалого відпочинку повноцінно і швидко адаптуватися до нового робочого дня.
