Чиновники поділилися планами і розповіли про автоматизацію роботи Пенсійного фонду.
Кабмін готує продовження пенсійної реформи, розпочатої восени 2017 року. Деякі зміни відбудуться протягом найближчих місяців, інші будуть впроваджуватися протягом усього 2018 го. Всього чотири глобальних напрямки.
Перший і другий: після індексації виплат приблизно 10 млн звичайних пенсіонерів в минулому жовтні, в квітні цього року чиновники взялися за перерахунок пенсій військовим і автоматизацію роботи самого Пенсійного фонду.
Третій: в уряді обіцяють розробити механізм, що дозволяє підвищити пенсії тим, хто мав великий стаж, але маленьку зарплату. Це колгоспники, ті, хто працював в тіні за мінімальну зарплату та інші.
Четвертий: до кінця року повинен з’явитися так званий другий рівень пенсійної системи, при якому з зарплат працюючих українців і їх роботодавців будуть окремо збиратися кошти в накопичувальний фонд. Там будуть самі внески і відсотки, які на них вдасться заробити. Всі ці гроші люди отримають після виходу на заслужений відпочинок. Опрацювання та деталі нового механізму повинні бути завершені в 2018 році, а впровадження другого рівня пенсійної системи намічений на січень 2019 го.
Такж поки влада обіцяє не піднімати пенсійний вік, до тих пір, поки не виросте тривалість життя українців. При середніх показниках життя українських чоловіків в 63-65 років, за словами Павла Розенка, це не має економічного сенсу.
Тому пенсійний вік підвищувати будуть, але в перспективі 10-15 років. Втім, це може статися і раніше, адже всі добре знають, як швидко може змінюватися позиція влади в залежності від ситуації.
Але мова йде не тільки про підвищення пенсій і пенсійного віку. У Пенсійному фонді обіцяють поліпшити сервіс за рахунок автоматизації. Зокрема, за рахунок створення Єдиного реєстру застрахованих осіб в ПФ, де зібрана інформація про всіх пенсіонерів і працюючих українців (розмір пенсії, або пенсійних внесків, трудовий стаж і т.п.). Всього в ньому значиться близько 42 млн чоловік.
В результаті у нинішніх і потенційних пенсіонерів з’явиться можливість:
відслідковувати всі відрахування в ПФ роботодавцями;
бачити врахований трудовий стаж;
отримати розрахунок майбутньої пенсії;
оформити пенсію в найближчому відділенні ПФ або Центрі надання адмінпослуг, незалежно від місця знаходження або реєстрації;
одержувати необхідні довідки та інші документи без відвідування відділень ПФ.
До початку 2019 року, як обіцяє керівництво ПФ, можна буде дистанційно отримувати три десятка адмінпослуг, замість нинішніх 13-ти.
