В ПФУ сообщили, что для того, чтобы в страховой стаж неполный рабочий месяц был внесен как полный, необходимо будет доплатить.
30 апреля изменился порядок расчета суммы доплаты в минимальный взнос для зачисления в страховой стаж при неполном рабочем месяце, сообщили на странице Пенсионного фонда Украины в Facebook. Об этом информируют Экономические Новости со ссылкой на СОЦПОРТАЛ.
Для того, чтобы в страховой стаж неполный рабочий месяц был внесен как полный, необходимо доплатить. Сумма будет рассчитыватся от минимальной заработной платы на дату осуществления доплаты. В ПФУ привели пример расчета суммы доплаты: “лицо обратилась в орган Пенсионного фонда с заявлением об осуществлении доплаты до минимального страхового взноса в мае 2022 года, за неполные месяцы работы в январе 2010 года и в январе 2016 года”.
По данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования:
за январь 2010 года при минимальной заработной плате 869,00 грн лицу начислена заработная плата в сумме 700,00 грн, с которой уплачены страховые взносы в сумме 246,40 грн (700,00 * 33,2% + 700,00 * 2%);
за январь 2016 года при минимальной заработной плате 1378,00 грн лицу начислена заработная плата в сумме 1200,00 грн, с которой уплачен единый взнос в сумме 264,00 грн (1200,00 *22%).
Также минимальная заработная плата в мае 2022 года (на дату осуществления доплаты) составляет 6500,00 грн, минимальный страховой взнос – 1430,00 грн (6500,00 * 22%).
Кроме того, с учетом изменений сумма доплаты за январь 2010 года составляет 1183,60 грн (1430,00 – 246,40), за январь 2016 года – 1166,00 грн (1430,00 – 264,00).
