Сегодня правительство рассмотрело и урегулировало вопрос оплаты труда для работников, находящихся в командировке. Решение о том, что снижение размера заработной платы работника во время командировки недопустимо, устанавливает справедливую норму трудовых отношений. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда
По словам министра труда и социальной политики Украины Василия Надраги, сейчас за работниками, которые едут в командировку, сохраняется средний заработок, но он не всегда соответствует зарплате работника за выполненную в период командировки работу. «С внесением изменений в статью 121 Кодекса законов о труде Украины работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу будет осуществляться на условиях, определенных трудовым или коллективным договором, но не ниже среднего заработка», – подчеркнул министр.
При этом, по его словам, неизменной остается действующая норма о выплате работникам суточных, не подлежащих налогообложению, и о возмещении расходов, связанных со служебной командировкой.
Источник: ИМК
