Денис Шмыгаль рассказал об институциональных изменениях и планах по сокращению министерств.
Премьер-министр Украины Денис Шмигаль на четвертой ежегодной пресс-конференции сообщил, что Правительство усиливает работу в антикоррупционной сфере и продолжает реформирование государственной службы, сообщает Правительственный портал.
Денис Шмыгаль сказал, что правительство проводит институциональные реформы, а в антикоррупционной сфере назначили руководителей антикоррупционных институций.
Мы проводим институциональные изменения, достаточно значительные реформы. В антикоррупционной сфере назначили руководителей трех антикоррупционных институций на открытых конкурсах, – отметил Глава Правительства.
Премьер-министр также рассказал о работе по изменению формата работы правительственных институций. Он подчеркнул, что правительство планирует сократить количество министерств, государственных служащих и работает над созданием мощного Центра правительства.
Мы хотим сократить количество министерств на треть. Сократить количество государственных служащих. Мы уже начали это делать. И в этом году сокращено 20 тысяч вакансий государственной службы. Работаем над созданием мощного Центра правительства, – рассказал Денис Шмыгаль.
В министерствах должно работать небольшое количество высококвалифицированных специалистов, формирующих государственную политику. А Центр правительства будет оказывать поддержку в кадровой, бухгалтерско-финансовой, юридической сферах.
Также Центр Правительства должен быстро и качественно готовить документы, необходимые для того или иного министерства в части постановлений, распоряжений. То есть, все вспомогательные административные функции должны быть сосредоточены в едином месте, в Центре Правительства. Министерства будут мощными центрами разработки политики и аналитики, – сказал Денис Шмигаль.
Глава правительства подчеркнул важность внедрения диджитализации, позволяющей избегать коррупции на всех уровнях, и пообещал, что работа в этом направлении будет продолжаться. Он рассказал, что активно идет работа над внедрением современной системы управления человеческими ресурсами в государственных органах, продолжается разработка “Дії” для госслужащих.
