Производственные травмы работников ежегодно съедают приблизительно третью часть потенциальной прибыли украинских предприятий, подсчитали специалисты Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
«Во-первых, за нарушение норм охраны труда работодатель заплатит штрафы, затем – больничные пострадавшему работнику. Кроме того, на время лечения, нужно найти замену выбывшему специалисту, подготовить нового человека, на что, естественно, необходимо время и средства. Контролирующие органы могут также до устранения нарушений остановить эксплуатацию рабочего места, а то и всего производства. Обычно работодатель приходит в ужас, когда начинает подсчитывать убытки. А всего этого можно было избежать», – считает заместитель начальника управления организации профилактических мероприятий и страховых экспертиз Фонда Екатерина Украинцева.
По ее словам, вкладывать дополнительные средства в создание безопасных условий труда намного проще и экономически выгоднее, чем преодоление последствий несчастных случаев.
«Выделять средства на охрану труда собственникам предприятий должен подсказывать здравый смысл. Согласно исследованиям, проведенным Национальным научно-исследовательским институтом промышленной безопасности и охраны труда, каждая 1 гривна, вложенная в охрану труда на предприятии, приносит в среднем 4 гривны экономического эффекта», – подчеркивает Екатерина Украинцева.
Впрочем, и сами работодатели начинают уже реально оценивать экономические риски, которые несет несоблюдение норм безопасности труда, и предпринимать конкретные шаги по профилактике травматизма.
Например, по сведениям Фонда, горно-обогатительный комбинат в Полтавской области направил на решение вопросов по охране труда в прошлом году более 7,5 млн. гривен, что составило 17,7 % от фонда оплаты труда на предприятии (закон требует только 0,5 %). На каждого работающего вышло около 1000 гривен. На эти деньги была закуплена спецодежда и обувь, средства индивидуальной защиты, модернизирована часть промышленного оборудования. В результате за последние годы количество несчастных случаев сократилось в два раза.
Другое предприятие – крупное объединение химической промышленности на Ровенщине – также не ограничивается затратами, которые установлены отечественным законодательством: создан собственный цех по пошиву спецодежды, функционирует служба по охране труда, которая насчитывает 7 инженеров-специалистов. Кроме того, с профсоюзной организацией заключен колдоговор, согласно которому рабочие дополнительно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, проходят регулярные медицинские обследования. Последний несчастный случай зафиксирован на предприятии два года назад.
«От экономического прагматизма выигрывает все общество, и работодатель, который не теряет прибыль, и наемный работник, которому обеспечивают удобные и безопасные условия труда», – подытожила Екатерина Украинцева.
