С 1 июля 2013 период отпуска по беременности и родам в Украине засчитывается в страховой стаж.
Соответствующая норма предусмотрена изменениями в некоторых законах Украины относительно назначения и индексации пенсии, сообщается на сайте Минсоцполитики.
“Отныне общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие помощь. Этот период будет засчитываться в страховой стаж при назначении им пенсии”, – отметил директор Департамента пенсионного обеспечения и социальной защиты инвалидов Николай Шамбир.
По его словам, данный вопрос дискутировался с 2004 года. Однако только недавно был найден компромисс, устраивающий как правительственную сторону, так и профсоюзы и работодателей.
“Чтобы эта норма начала действовать, парламент внес изменения в законодательство относительно сбора единого социального взноса (ЕСВ). Согласно им, страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске будет платить работодатель исходя из начисленной суммы пособия по беременности и родам: ЕСВ в таком случае будет составлять 33,2% от этой суммы. Вместе с этим с работницы будут брать 2% с суммы пособия по беременности и родам”, – объяснил нововведение специалист.
Как сообщалось, Закон “О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии” был принят Верховной Радой 14 мая 2013 г. и опубликован в издании “Голос Украины” 7 июня.
