Отвечая на вопрос "Можете ли Вы позволить себе взять отпуск в нужное Вам время и необходимой Вам продолжительности?", 11% опрошенных ответили, что они вообще не могут пойти в отпуск. Об этом по результатам проведенного опроса сообщили аналитики портала rabota.ua.
При этом авторы исследования отмечают, что не могут спокойно пойти в отпуск каждый пятый рабочий и каждый пятый топ-менеджер.
26% респондентов, принявших участие в исследовании ответили, что они могут взять отпуск, когда им это удобно и на столько, на сколько нужно. Еще 29% респондентов сказали, что могут взять отпуск в удобное для них время, но короткий по продолжительности.
Не такими “везучими” оказались 18% респондентов, которые ответили, что берут отпуск только тогда, когда это удобно работодателю, 12% что их не устраивает ни продолжительность, ни график отпуска. При этом среди ответивших так, женщин на 30% больше, чем мужчин. А 5% мужчин и 1% женщин заявили, что отпуск не интересует их вообще.
Аналитики отмечают, что, по словам работодателей, наиболее эффективной является система, когда в начале года сотрудники кадрового делопроизводства составляют график отпусков. Каждый сотрудник отмечает период и длительность своего отпуска. Далее руководитель совмещает отпуска своего подразделения так, чтобы отпуском воспользовались все и при этом не страдал рабочий процесс.
Напомним, чаще всего (в 67% случаев) из-за нехватки свободного времени, которое тратится на вынужденные переработки, украинцы вынуждены отказываться от посещения театров, концертов, музеев, выставок, а также от занятий спортом (в 65% случаев) и личных хобби (64%).
