Многие иностранные горничные в Объединенных Арабских Эмиратах оказываются фактически в положении рабынь. Таковы данные правозащитной организации Migrante-UAE, которые приводит издание Gulf News.
Наиболее бесправны уроженки Эфиопии. Виной тому несовершенство законов их собственного государства.
Издание приводит в пример историю 25-летней эфиопки Маббины и ее 23-летней соотечественницы Бузари. Первая из девушек, не выдержав издевательств работодателя, пыталась покончить с собой, выпив кислоты. В результате она на всю жизнь осталась инвалидом.
Вторую девушку работодатель намеренно облил кипящим маслом, обезобразив ей лицо. Более того, через два месяца после происшествия она оказалась в тюрьме за то, что работала на территории страны нелегально.
По данным правозащитной организации Migrante-UAE, невыплата иностранным работникам зарплаты, тяжелые условия труда, а также побои и унижения со стороны работодателей и членов их семей стали в стране весьма распространенным явлением.
«Наши сограждане часто воспринимают иностранных горничных как неодушевленную вещь», – признает психолог Лавина Ахуджа.
Многие представительницы этой профессии в Арабских Эмиратах лишены всех прав. У них нет мобильных телефонов и, находясь круглосуточно в доме работодателя, они не имеют возможности обратиться к кому-либо за помощью.
В прошлом году правительство Эфиопии было вынуждено ввести временный запрет на трудоустройство своих граждан в ОАЭ. Такая мера была вызвана растущим числом нелегального трафика рабочих мигрантов в эту страну.
Как заявил генеральный консул Эфиопии в Арабских Эмиратах Месгану Арга Моах, до принятия этого постановления в государство персидского залива ежедневно отправлялось до 300 его соотечественниц. При этом лишь 10% из них устраивались на работу легально, подписывая трудовой контракт.
Однако в скором будущем, с момента вступления в силу соглашения о сотрудничестве между странами, запрет может быть снят. Соглашение будет оговаривать вопросы защиты прав трудовых мигрантов.
Власти ОАЭ разработали законопроект, призванный привести систему найма в соответствие с мировыми стандартами. Он предусматривает определенную правовую защиту иностранного персонала. Горничные не должны быть моложе 18 лет. Для их оформления будет требоваться письменный договор, гарантирующий выплату выходного пособия после увольнения. Кроме того, работодателей обяжут оплачивать работу кадровых агентств, а также платить сотрудникам ежемесячное жалование и предоставлять еженедельные выходные.
