Умные люди к выбору вуза и профессии теперь подходят не как к узкой специализации (это уже очень примитивно и устарело), а исходя из практических личных ощущений.
В первую очередь, надо задавать себе тихонечко вопросы.
Например, такие:
– Я на будущей работе хочу иметь дело с бумагами или с людьми?
– Я хочу иметь работу сидячую или мобильную?
– Я хочу работать на себя или на кого-то?
– Мне нужная работа рутинная или креативная?
– Я хочу работать в большой компании или в маленькой?
– Я хочу руководить или исполнять?
– Работать от звонка до звонка или со свободным графиком?
– Примерно сколько денег я хочу получать сразу, через 3 года, через 5 лет, через 10 лет?
Только после этого можно составлять перечень подходящих под себя профессий, вузов и будущих компаний.
И искать, где можно совместить приятное с полезным, став высокооплачиваемым компетистом.
Но такой подход присущ только умным. Которые не хотят потом перебегать с работы на работу. А хотят сразу зарабатывать много.
Остальные выбирают профессию. Даже если её уже не существует.
Владимир Спиваковский
Президент Международной корпорации “Гранд”
