Штрафы за нарушения для бизнеса резко увеличились. Теперь несоблюдение КЗоТ грозит большими финансовыми проблемами
С 2020 года в Украине резко выросли штрафы для работодателей. Наказывать копейкой будут за серьезные нарушения законодательства о труде. В Государственной фискальной службы (ГФС) Украины рассказали о том, о каких суммах идёт речь.
В частности, за допуск работника к труду без оформления трудового договора, оформление на неполное рабочее время при работе полный день и выплаты заработной платы без уплаты ЕСВ и налога нужно будет заплатить 41 690 гривен. Штраф в 14 169 гривен придётся заплатить, если работодатель задержит более чем на месяц заработную плату или другие выплаты. Накажут и в том случае, если деньги будут заплачены не в полной мере.
Кроме того, за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда грозит пеня в размере 47 230 гривен. 47 230 гривен – это штраф за несоблюдение гарантий и льгот людям, которые полагаются по закону о воинской обязанности и военной службе, об альтернативной службе, о мобилизационной подготовке и мобилизации.
Рекордный штраф в 472 300 гривен нужно будет заплатить тем, кто создавал препятствия во время проведения проверок по вопросам выявления нарушений закона о труде.
Отметим, как ранее сообщали “Экономические Новости”, украинцев в 2020 году ждут и другие важные перемены, связанные с трудовым кодексом. Он уже вызывает множество обсуждений и споров. В частности, украинцев пугает то, что уволить работника можно будет проще, чем это работает сейчас.
