Недавно Государственная служба занятости обнародовала печальную статистику, подтверждающую фактическое отсутствие рабочих мест в регионах страны. Причем имеющиеся предложения о трудоустройстве в большинстве случаев содержат кабальные условия для соискателей.
Из общего количества вакансий, имеющихся в базе ведомства на протяжении прошлого года,— 1,2 млн. мест, или третья часть, приходится на Киев, Днепропетровскую, Донецкую и Харьковскую области. В столице сосредоточено 2/3 вакансий в финансовой сфере, как и каждая третья — в строительстве, и каждая пятая — в торговле и сервисных услугах.
Остальным регионам досталось от 0,6% (!) до 4,8% от общего количества вакансий. В среднем по стране, согласно официальной статистике, на одно рабочее место претендуют восемь безработных. Общую картину спасают столица и индустриальный восток, в то же время ситуация в большинстве регионов аховая. В частности, в Ивано-Франковской, Винницкой, Хмельницкой и Черкасской областях конкурс на одно рабочее место колеблется в пределах 39-140 только официально зарегистрированных безработных. Но в реальности число незанятых гораздо больше.
Больше всего генерируют рабочие места в Украине перерабатывающая промышленность (21,8%), госаппарат (12,9%) и торговля (12%). Как ни парадоксально это звучит, проблематично трудоустроиться в многострадальное сельское хозяйство, где на место претендует 41 человек.
Как пессимистично отмечают в центре занятости, ситуация на рынке труда ухудшается. Если на конец 2010 г. официально в службе насчитывалось 63,9 тыс. предложений, то год спустя — 59,3 тыс. При этом треть работодателей предлагают оплату, не превышающую установленный государством минимум. А в Кировоградской, Черновицкой, Черниговской, Ивано-Франковской, Хмельницкой и Винницкой областях таковых половина. И только в Киеве, на Донетчине и Луганщине заявленные рабочие места с зарплатой выше минимальной составляют подавляющее большинство (85%).
Работодатели чаще всего ищут слесарей, токарей, электросварщиков, водителей, ремонтников электрического оборудования. По данным ведомства, есть спрос на экономистов, а также врачей, инженеров, IT-специалистов, но только при наличии у них опыта работы и высокой квалификации.
Последнее требование объясняет постоянный прирост числа безработных с высшим образованием. К таковым относятся новоиспеченные выпускники вузов, которые часто становятся клиентами региональных служб занятости.
Так, удельный вес безработных с высшим образованием из общего количества официально зарегистрированных в стране вырос с 9,7% в 2006 г. до 17,3% в 2011 г.
По состоянию на май нынешнего года на учете в Государственной службе занятости состояли 464,8 тыс. человек.
