Незважаючи на те, що багато пенсіонерів отримують мізерні пенсії, деякі ще й ризикують втратити до 20% виплат.
У кого пенсії можуть урізати на 20% і чому, нагадали у прес-службі ПФУ.
У пенсіонерів є не лише права, а й обов’язки. Один із таких – своєчасне повідомлення про працевлаштування чи зайняття підприємницькою діяльністю. І на це дається лише 10 днів.
До речі, повідомити доведеться не лише під час працевлаштування, а й при звільненні.
При зміні трудового статусу, чи то працевлаштування чи звільнення, пенсіонери зобов’язані протягом 10 днів повідомити Пенсійний фонд України (ПФУ). Цю вимогу прописано у частині 2 статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Чому так важливо повідомляти ПФУ про статус «працюючий» чи «непрацюючий»?
Несвоєчасне або ігнорування повідомлення про працевлаштування (або реєстрацію як підприємця) може призвести до неправомірних виплат пенсійних коштів, які доведеться повернути до ПФУ. Крім того, після звільнення пенсіонери одержують право на надбавки та збільшення пенсії, які доступні лише для непрацюючих громадян.
Важливо відзначити, що пенсіонери, які зареєстровані як підприємці, але не провадять діяльність з різних причин, не вважаються непрацюючими. Доти, доки не буде подано інформацію про припинення державної реєстрації підприємницької діяльності, така категорія громадян залишається у статусі пенсіонерів, що працюють.
Як правильно повідомити ПФУ про зміну статусу?
Пенсіонери повинні повідомити про дату працевлаштування, звільнення або припинення реєстрації підприємницької діяльності, подавши заяву та відповідні документи, що підтверджують ці зміни (наприклад, наказ чи розпорядження про працевлаштування/звільнення, трудову книжку з відповідним записом, цивільно-правовий договір та ін.).
Також подати заяву можна в електронному вигляді через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (http://portal.pfu.gov.ua) або через Єдиний державний вебпортал електронних послуг (Портал Дія), скориставшись кваліфікованим електронним підписом.
