Инициатива премьера Гончарука внедрить систему контроля эффективности для госслужащих верная, поскольку только страх перед увольнением заставит чиновников работать. Главное, чтобы эта инициатива заработала на практике, а не на словах.
Такое заявление на своей странице в Facebook сделал политический эксперт Тарас Семенюк.
“Анонс увольнение чиновников за несоблюдение KPI очень долгожданные. С украинскими чиновниками по другому нельзя, не понимают. Но главное теперь, чтобы увольнения были реальными, если заслужил, а заслужил у нас почти каждый чиновник. Иначе если не наказывать, то система развалится на взлете. Электорально – правильный шаг. Как раз то, чего ждут люди. По словам Гончарука, госдолжности больше не будут “местом, где работник просто ждет пенсии и пользуется льготами”, – заявил политолог.
Он также отметил, что системы оценки эффективности сотрудников существуют во всех крупных компаниях со сложной административной структурой, из-за которой невозможно оценить работу каждого отдельного сотрудника.
“Найти “компанию” больше и устроенную сложнее, чем государственный аппарат – нереально. Государство у нас, по сути, один из крупнейших работодателей, а потому вполне логично, что необходим четкий и жесткий контроль за качеством работы его сотрудников. Учитывая, что именно мы – граждане Украины – платим им зарплату. Работодатели (то есть – мы) должны видеть, кто из чиновников работает и достигает поставленных целей, а кто филонит и просто отсиживает законные “с 9-ти до 6-ти”. Использовать опыт “бизнеса” в решении этой проблемы и внедрение подобных систем в госорганы – хороший ход со стороны Гончарука”, – считает эксперт.
При этом он подчеркнул, что увольнение чиновников за невыполнение КРІ может привести к кадровому голоду в государственных структурах в будущем.
“Зная “работоспособность” наших чиновников, очевидно, что это проблема станет одной из самых острых. Ведь увольнять чинуш придется “пачками”. Тем не менее, Гончарук правильно делает. Страх – единственное, что заставит украинских чиновников работать. Главное, чтобы это решение не осталось только на словах. Посмотрим в ближайшем будущем”, – подытожил Тарас Семенюк.
