Згідно проведених досліджень, у 2019 році на ринку праці буде дефіцит високопрофесійних фахівців
Відповідно до проведених аналітичних досліджень, у 2019 році знайти професійних співробітників буде набагато складніше, ніж в поточному році, – повідомляє UBR
Основною причиною проблеми відсутності співробітників необхідної кваліфікації є старіння працездатного населення і зменшення високопрофесійних працівників.
Для вирішення існуючої проблеми, на думку експертів, роботодавці змушені будуть інвестувати фінансові ресурси у інноваційні технології і максимально автоматизувати всі робочі процеси.
До того ж, експерти вважають, що підприємства будуть зменшувати час підбору персоналу, використовуючи при цьому технічні рішення. З метою утримання цінних співробітників компанії будуть вводити індивідуальні бонуси.
Нагадаємо, українських робітників очікують в країнах Балтії і Чехії. У той же час, зарплати, що пропонуються українцям, набагато поступаються зарплатам європейських громадян.
