Одну из самых больших мэрских зарплат, согласно опубликованным декларациям за прошлый год, получает мэр Харькова Геннадий Кернес
Кабинет министров Украины принял решение пересмотреть оклады местных чиновников и мэров. Так, если раньше в Киеве начальник управления местной администрации получал оклад в 6800 грн, сейчас – 9000 грн. Помимо самих окладов чиновнику положены надбавка за ранг, выслугу лет, премии и т.д. В результате реальные зарплаты – в несколько раз выше окладов.
Сколько будут зарабатывать украинские чиновники после повышения окладов?
Больше всего зарабатывают мэры Харькова и Запорожья
Одну из самых больших мэрских зарплат, согласно опубликованным декларациям за прошлый год, получает мэр Харькова Геннадий Кернес. Со всеми надбавками за выслугу лет и рангами, городской голова в среднем получает около 50 тыс. грн. Такая зарплата соизмерима с доходом министра. Чистый оклад на тот момент составлял около 9 тыс. грн. Еще в среднем 41 тыс. грн в месяц – надбавки.
Чем меньше город, тем меньше зарплаты у местных чиновников и мэров. Так, средняя зарплата мэра небольшого города без опыта работы в прошлом году могла колебаться всего лишь около 4 тыс. грн. Относительно невысокая зарплата и у мэра Виталия Кличко, который до этого в органах местной власти не работал. Так, если мэр Запорожья Владимир Буряк в среднем, согласно его декларации, получал 46 тыс. грн в месяц, то его столичный коллега – всего 15,5 тыс. грн.
А вот мэру Днепра Борису Филатову с зарплатой повезло больше. Со всеми премиями и надбавками он в 2017-м в среднем получал 40,8 тыс. грн. Эта сумма практически соизмерима с доходом более опытного мэра Львова Андрея Садового (40,9 тыс. грн). Чистый оклад не получает практически никто. Реальная зарплата может колебаться в пределах 2-5 окладов.
Согласно обновленной редакции постановления, после трех лет работы чиновники местного уровня могут получить прибавку к зарплате в размере 10% оклада. За 5 лет службы – оклад увеличивается на 15%, за 10 лет – 20%, более 15 лет – 25%, от 20 лет – 30%. Те, кто проработал уже более 25 лет, могут рассчитывать на прибавку к окладу в размере 40%.
К примеру, молодой киевлянин, который сразу после вуза стал специалистом первой категории в органе местной власти, спустя 3 года может получать более 7,3 тыс. грн, при окладе в размере 4,3 тыс. 50% оклада – за выполнение важной работы, еще 10% – за использование одного иностранного языка. Также 10% оклада положено за т.н. “выслугу лет”. В то же время средняя зарплата в столице – более 12 тыс. грн. Такие зарплаты, уверен HR-эксперт Александр Белоус, отталкивают многих перспективных специалистов от работы в органах власти.
“Если можно получать в компании 20-25 тыс. грн, то зачем идти в мэрию, где платят 5-7 тыс? Разумеется, зарплаты должны быть выше, но при этом соответствовать ситуации на рынке труда”, – говорит эксперт.
Министр Кабинета министров Александр Саенко, который отвечает за реформу госслужбы, считает, что министры должны зарабатывать несколько тысяч долларов, но при этом органы власти – не место для заработка. Мол, чтобы зарабатывать, нужно идти в бизнес, а вот во власть идут для того, чтобы реализовать себя и послужить стране. К слову, после реформы оклад будет составлять 70% зарплаты, а все переменные составляющие – 30%. Правда, параллельно с таким шагом должны расти и размеры самих окладов.
Сколько зарабатывают украинцы
Средняя зарплата в Украине, согласно данным Госстата, достигла более 8,7 тыс. грн. Если же прогнозы правительства реализуются, то уже к концу этого года в среднем украинцы будут зарабатывать около 10 тыс. грн.
Традиционно больше всех, согласно Госстату, получают фармацевты (18 тыс. грн), финансисты и страховики (17,6 тыс. грн), IT-шники (13,8 тыс. грн). Белоус отмечает: реально же высокие доходы у тех, чьи зарплаты привязаны к курсу доллара, например, у экспортеров. “Конечно, если вы разрабатываете программные продукты, либо вы работаете в крупной компании, которая занимается экспортом, если вы топ-менеджер – это могут быть заработные платы, которые достигают $10 тыс. и больше. Иногда такие вакансии появляются на рынке, когда крупные компании открывают новые представительства, например”, – рассказывает Александр Белоус.
А вот меньше всего повезло курьерам, работникам социальной сферы и сельского хозяйства. Их средние заработные платы находятся в пределах 4-5 тыс. грн. Также среди “невезучих” жители Тернопольской области – средняя зарплата в этом регионе – около 6,5 тыс. грн. В то время как в Днепропетровской, Донецкой и Запорожской областях – больше 8 тыс.
