Задолженности по заработной плате сотрудникам КП "Киевпасстранса" связано, прежде всего с тем, что финансирование компенсационных выплат на льготный проезд происходит неритмично и не в полном объеме. Об этом заявил заместитель генерального директора Антонина Старостенко.
“Выплата заработной платы сотрудникам КП “Киевпасстранса” осуществляется за счет собственных доходов и ассигнований с городского и государственного бюджетов на компенсацию льготного проезда отдельных категорий граждан”, – говорит Старостенко.
Компенсационные выплаты являются одним из основных источников для выплаты заработных плат и обязательных платежей. Но, из-за того, что финансирование этих выплат происходит неритмично и не в полном объеме, денег на выплату заработных плат остается мало. Это и является, как говорит Старостенко, одной из главных причин задержек выплаты зарплат. Еще одной причиной задержек по выплате заработной платы сотрудникам является низкий тариф, установленный в Киеве на проезд в общественном наземном транспорте.
Вопрос погашения задолженности, по словам зам. генерального директора, решалось на уровне Кабинета министров Украины. В частности, было принято распоряжение Кабмина от “О перераспределении объемов субвенций из государственного бюджета городскому бюджету Киева доя осуществления государственных программ социальной защиты в 2013 году”, которое предусматривает выделение средств в размере 50 млн. гривен для погашения задолженности по выплате заработной платы сотрудникам “Киевпастранс”.
“На данный момент в полном объеме погашена задолженность по выплате заработной платы сотрудникам предприятия за август и выплачивается заработная плата за сентябрь 2013 года”, – говорит Старостенко.
Средняя заработная плата водителей общественного наземного транспорта составляет около 6 тыс. гривен, кондукторов – 3500 – 3800 грн.
