Германия ощущает острую нехватку кадров. Среди самых востребованных профессий: IT-специалисты, медики и инженеры.
По словам аналитиков, к 2030 году дефицит сотрудников IT-индустрии только в государственных учреждениях составит 730 тысяч человек.
Кроме высоко-квалифицированных специалистов стране нужны электрики, сотрудники по уходу за пожилыми, а также водители грузовиков. Кстати, число дальнобойщиков, необходимых к 2027, достигнет 185 тысяч.
Эксперты фонда Бертельсмана отмечают, решить проблему с дефицитом кадров поможет приток специалистов. Они посчитали, чтобы восполнить кадровый голод до 2060 года, в Германию ежегодно должны приезжать 260 тысяч человек, как с Европейского Союза, так и с других стран. Вольфганг Шписс, директор торгово-промышленной палаты г.Потсдама заявил:
– Дефицит кадров связан со старением населения. Вторая причина – многие молодые люди предпочитают получать высшее образование и идут в университеты. Поэтому в некоторых сферах у нас даже больше специалистов, чем нужно. Однако предприятие может быть успешным, когда в нем работают как высококвалифицированные, так специалисты из технических училищ. К примеру, в регионе Бранденбург не хватает работников в сфере логистики. Нужны водители трамваев, автобусов и грузовиков. С другой стороны из-за дигитализации в Германии чувствуется дефицит IT-специалистов.
Источник: 24.kz
