Министерство труда России разработало законопроект, согласно которому работники с просроченной задолженностью по зарплате смогут сами обанкротить предприятие. Долг предлагается включить в перечень признаков банкротства.
«Новый законопроект предлагает наделить работников, в том числе и бывших, правом инициировать дело о банкротстве. Долг по зарплате будет включён в перечень признаков банкротства», – сообщает «Российская газета».
Документ обязывает руководителя предприятия-должника обращаться в суд, если задолженность по зарплате превышает три месяца.
По данным на 1 июня 2013 года российские предприятия задолжали своим сотрудникам 2 трлн 295 млн рублей, сообщает Росстат. В 99% случаев задолженность связана с «отсутствием у организаций собственных средств», отмечает государственный орган статистики.
