Европейская бизнес ассоциация при поддержке компании "Укрлендфарминг" исследовала, почему украинцы активно выезжают на заработки за границу и как остановить поток миграции. Результаты мониторинга власти и бизнес обсуждали вместе.
В одном из крупнейших агрохолдингов в Украине, например, чтобы удержать специалистов, за два года уровень оплаты труда подняли почти вдвое, деньги также вкладывают в модернизацию производства, образовательные и социальные проекты. Впрочем, самих усилий бизнеса мало, считают предприниматели, нужен протекционизм на уровне государства.
“Как говорят Китай, США, ЕС: “Мы поддерживаем своего производителя секторально, в экономическом плане, в плане стимуляции, поддержки тех или иных инструментов налогового реагирования, в отраслях. Это нормально. Каждая отрасль имеет свою специфику. Машиностроение, аграрный сектор, IT имеет свою специфику. Ее надо подчеркивать и привлекать людей оставаться на этой территории”, – отметил СЕО, владелец Группы компаний “Укрлендфарминг” Олег Бахматюк.
Чиновники и эксперты понимают, содействие инвестициям, доступные кредиты должны обеспечить экономический рост.
“Главная стратегия, которая есть – это, понятно, рост уровня жизни людей, экономический рост в Украине. Это инвестировать в медицину, инвестировать в дорогу, образование – все то, чего требуют украинцы”, – пояснил первый заместитель министра экономического развития и торговли Украины Максим Нефедов.
Существенное недовольство – это уровень безопасности, уровень защиты прав человека, то есть судебная ветвь власти, уровень экологии,– отметила исполнительный директор European Business Association Анна Деревянко.
Участники мероприятия подытожили, что только успешные реформы и экономическое развитие уменьшат трудовую миграцию и создадут благоприятные условия для возвращения украинцев из-за границы.
