В Нацбанке сообщили, что регулятор оптимизировал структуру для получения новых функций в рамках проекта "сплит".
С вопросом относительно мер, которые необходимо предпринять Нацбанку для успешной реализации проекта сплит “Экономические Новости” обратились за эксклюзивным комментарием к генеральному директору Ассоциации “Страховой бизнес” Вячеславу Черняховскому
Вячеслав Черняховский сообщает, что Национальному банку для успешной реализации функций в рамках проекта “сплит”, в первую очередь, нужны соответствующие кадры
«Для успешной реализации функций надзора над небанковскими финансовыми учреждениями, Нацбанку нужны не только структурные изменения, но и изменения функциональных обязанностей тех, кто будет эти задачи выполнять. На сегодняшний день нужны кадры для новых подразделений НБУ. Этих кадров, которые понимали бы специфику регулирования небанковских финансовых рынков, естественно, в Нацбанке нет.
Аналогии, которые действующие сотрудники часто стараются провести с банковским сектором, в чем-то корректны, а в чем-то нет. Это может быть ловушкой для банкиров, когда термины звучат похоже, а суть – другая или расчет показателей принципиально другой. Например, понятия “банковские резервы” и “страховые резервы” имеют общий экономический смысл, но рассчитываются, исходя из совершенно разных принципов. Подобные моменты могут вызывать сложности.
Поэтому на должности в эти подразделения стоило бы начинать смотреть людей из Нацкомфинуслуг. Также можно поискать сотрудников с небанковских рынков, из работающих на них компаний. Сотрудникам НБУ же необходимо подтягивать компетенции с точки зрения понимания специфики работы новых поднадзорных рынков.
Национальному банку как регулятору отдали массу плохо знакомых ему рынков с во многом непонятными процессами. Поэтому самым правильным будет проводить консультации с профильными общественными организациями, бизнесом, сотрудниками Нацкомфинуслуг и стараться максимально сохранить экспертизу и знания людей, которые этими рынками занимались», — сообщает Вячеслав Черняховский
