Генеральные директора каких украинских компаний добиваются лучших результатов
Украинские собственники неохотно отдают управление своим бизнесом в чужие руки. Это в полной мере отражает рейтинг 25 наиболее эффективных CEO, впервые составленный Forbes. Почти три десятка основателей отечественных компаний, входящих в список 200 крупнейших, сами управляют ими или поставили на руководящие посты своих близких.
Эффективен ли собственник в должности CEO? Как посмотреть. В большинстве секторов компании, управляемые наемными менеджерами, показывают лучшие результаты, чем те, во главе которых стоят основатели.
Исключение – розничная торговля. Ритейл и агросектор – лидеры нашего рейтинга CEO. Каждый из них «делегировал» по четыре своих представителя.
Розничная торговля – высококонкурентная среда. Неудивительно, что руководители бизнесов в этом секторе, будь то наемный менеджер или основатель, вынуждены лезть из кожи вон, чтобы удерживать свои компании среди лидеров.
В агросекторе два из четырех участников рейтинга – иностранцы. Всего в рейтинге их восемь. Они представляют глобальные компании, в которых технологии управления шлифовались десятилетиями.
Для того чтобы ближе познакомиться с участниками рейтинга, мы попросили их ответить на несколько вопросов: с кого они берут пример, каковы их настольные книги по менеджменту, какие качества ценят в подчиненных. Чаще всего CEO называли таких лидеров, как Уоррен Баффетт, Стив Джобс, Джек Уэлч и Маргарет Тэтчер, а также бестселлер «От хорошего к великому» Джима Коллинза. Самые важные черты в подчиненных – ответственность и самостоятельность.
В рейтинг вошли менеджеры крупнейшей украинской корпорации СКМ – руководители «Метинвеста» и ДТЭКа Игорь Сырый и Максим Тимченко. Они могли бы занять более высокие места, но эффективность вверенных им бизнесов во многом зависит от возможностей собственника – богатейшего украинца Рината Ахметова.
Какие советы участники рейтинга могли бы дать будущим CEO? Чему они сами научились у своих первых шефов? «Если хочешь что‑то сдвинуть с места и организовать, ты должен лично показать, что это важно, и участвовать в процессе», – ответил один из победителей.
