Как и в прошлом году, лидируют компании в секторе ИT, FMCG и промышленности
В течение последних 3 лет возможности личностного и профессионального роста оставались ключевым фактором при выборе работодателя профессионалами, однако сейчас опытные кандидаты прежде всего обращают внимание на размер заработной платы.
Об этом свидетельствуют результаты ежегодного исследования компании EY «Лучший работодатель», проведенного в 2016 году.
По сравнению с результатами прошлогоднего исследования, основные критерии выбора работодателя и их приоритетность несколько изменились. На фоне общей неопределенности, преобладающей сегодня на рынке труда, кандидаты стали чаще обращать внимание на размер заработной платы и имидж компании, что может свидетельствовать об их стремлении к стабильности. В этом году респонденты значительно реже указывали возможности личностного и профессионального роста (68% в 2016 году по сравнению с 79% в 2015 году), однако этот фактор все еще остается одним из определяющих.
В ходе опроса кандидаты самостоятельно назвали более 600 компаний, которых они считают наиболее привлекательными работодателями Украины.Как и в прошлом году, чаще всего упоминали представителей ИT и FMCG отраслей (производство и продажа товаров широкого потребления), а также промышленные компании.
Среди наименее популярных отраслей – гостинично-ресторанный бизнес, юриспруденция и страхование.
Интересно, что привлекательность банковской сферы продолжает падать, в то же время, телекоммуникационные компании становятся более популярными среди опытных кандидатов. Что касается государственных компаний, в этом году их называли чаще, однако они остаются значительно менее привлекательными по сравнению с работодателями коммерческого сектора.
Традиционно, среди лучших работодателей – крупные украинские и международные компании с известными корпоративными и продуктовыми брендами. Вместе с тем, в этом году список лидеров существенно пополнился представителями ИТ сектора.
Наиболее привлекательными работодателями для кандидатов с опытом работы в 2016 году стали (в алфавитном порядке): «Гугл», «ЕПАМ», «Киевстар», «Люксофт», «Майкрософт», «Нестле», «Проктер энд Гэмбл», «Сиклум», «СофтСерв», а также аудиторско-консалтинговая компания «Большой четверки».
Справка. Исследование «Лучший работодатель» проводится компанией EY в Украине с 2005 года. Целью исследования является анализ привлекательности работодателей на рынке труда, определение предпочтений кандидатов при выборе места работы и предоставление рекомендаций по управлению брендом работодателя. В ходе опроса респонденты могут самостоятельно назвать до трех работодателей в порядке их привлекательности, а также выбрать интересные им компании из предложенных отраслевых списков, которые составляются на основе независимых упоминаний участников прошлогодних исследований. Кроме того, кандидаты указывают факторы привлекательности и источники информации о работодателях, а также отвечают на другие вопросы, позволяющие определить общие тенденции на рынке труда.
