Традиционно, летом рынок труда ожидают большие перемены. Это отличный период возможностей для тех, кто мечтает о новой работе
Из-за периода отпусков летом, традиционно, становится меньше безработных, и увеличивается количество новых вакансий. Особенно в больших некурортных городах, где наблюдается серьезный отток трудовых кадров. В то же время, в туристических городах наблюдается настоящий кадровый голод. Не хватает помощников, разнорабочих, уборщиков, официантов и поваров. Кроме того, это время активности в аграрном секторе, где также появится воронка из множества вакансий. Пик активности на рынке уже не первый год наблюдается в июне: так было в 2018-2018 годах и так, скорее всего, будет и в 2019.
Большой проблемой для работодателей летом становится отток рабочей силы за границу, в частности, в Польшу и туристические страны. Из-за этого работодатели готовы повышать заработную плату и продумывают разнообразные бонусы для своих сотрудников. Вот только речь идет о сезонной работе, которая подойдет студентам или тем, кто временно ищет место работы пока не определиться с чем-то более стабильным.
Так как люди часто берут отпуск перед увольнением или же во время отдыха передумывают возвращаться назад на работу, в этот период проходит активная миграция работников. В этот период открывается немало интересных вакансий, а вот конкуренция, наоборот, сокращается. Потому-то в этот период вероятность найти идеальную работу мечты очень высока.
