Уряд України вніс суттєві зміни до процесу бронювання від мобілізації співробітників, які мають право на військову службу, та переглянув критерії віднесення підприємств до критично важливих, як повідомив представник Кабміну до ВРУ Тарас Мельничук.
Ці зміни спрямовані на підвищення ефективності, спрощення бюрократичних процедур та підвищення прозорості.
Що змінюється?
Облік мобілізованих працівників. Тепер компанії повинні включати співробітників, які покликані на військову службу після 18 травня 2024 року, при розрахунку загальної кількості працівників, які мають право на відстрочку.
Скасовано вимогу про 72-годинну перевірку. Державні установи більше зобов’язані проводити обов’язкові перевірки даних співробітників протягом 72 годин із моменту подачі. Це пришвидшить процес резервування.
Коротший період скасування. Термін скасування відстрочок співробітників було скорочено до п’яти днів, що забезпечує швидше оновлення записів.
Нові критерії розрахунку заробітної плати Тепер для визначення того, чи належить підприємство до критично важливих, використовуватиметься середньомісячна заробітна плата, що замінить попередні методи розрахунку.
Автоматизована інтеграція даних – ПФУ та Міністерство цифрової трансформації об’єднають свої бази даних для автоматичної перевірки відповідності підприємств критеріям заробітної плати для резервування працівників.
Очікується, що ці оновлення зроблять систему резервування більш прозорою та адаптивною, зберігаючи при цьому суворий нагляд за підприємствами та їхньою кадровою політикою.
З набранням цих змін чинності компанії мають переглянути свої кадрові стратегії та процедури відповідності, щоб відповідати новим правилам.
